eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › urlop szkoleniowy - doktorat


2021-08-10 15:49 autor: Anna 1875

1 174 odsłon

urlop szkoleniowy - doktorat

Czy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy z tytułu doktoratu? Jeśli tak, to w jakim wymiarze? W kodeksie pracy wymieniony jest jedynie urlop szkoleniowy na przygotowanie pracy dyplomowej, a jak to jest w przypadku doktoratu?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • balcerka87

    Dodano 2012-12-28 16:16 przez balcerka87

    Szkoła, a praca... POMOCY!!!!

    Pracuję w pewnej firmie od 2007. Chciałam podnieść swoje kwalifikacje i w 2009 roku zaczęłam studia zaoczne w zupełnie innym kierunku niż moja praca. Dodam też, że moja firma nie skierowała mnie na studia, prezesa nie informowałam o tym, postanowiłam na własną rękę uczyć się.
    Obecnie zdałam licencja...

  • Kasiakk

    Dodano 2023-02-20 16:00 przez Kasiakk

    Urlop szkoleniowy

    Dzień dobry, Jestem od 10 miesięcy zatrudniona w firmie, na początku jako stażysta a później po 3 miesiącach przeszłam na umowę o pracę. Cały czas studiuję, aktualnie jestem na 3 roku studiów dziennych.
    Dowiedziałam się o istnieniu urlopu szkoleniowego. Czy taki urlop może mi przysługiwać? Pracodawc...

  • Maria86

    Dodano 2016-04-21 15:52 przez Maria86

    Czy mam szansę na natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy?

    Ponad rok temu pracodawca zaproponował mi awans i podwyżkę w ramach "ścieżki kariery". Warunkiem miał być ukończony kurs. W międzyczasie zwolniono dyr. HR -pomysłodawczynię projektu. Kurs zakończyłam w tym miesiącu i w tymże czasie otrzymałam informację, że nie dostanę awansu. W tym samym czasie dos...

  • olek8484

    Dodano 2017-05-15 10:17 przez olek8484

    Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji?

    Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji (z własnej inicjatywy i na własny koszt poza godzinami pracy)?Na przykład pracuje od poniedziałku do piatku w godzinach 7-15. W czwartki po pracy mam szkolenie/kurs, który sobie sam opłacam i który podnosi moje kwalifikac...

  • Przemek09041991

    Dodano 2017-01-18 16:20 przez Przemek09041991

    Szkolenia i kursy. Co zrobić żeby móc je prowadzić?

    Potrzebuję pomocy.Chcę przeprowadzać kursy i szkolenia zawodowe związane z pozaszkolnymi formami edukacji i mają być one kierowane do uczniów i osób dorosłych, które chcą zdobyć dodatkowe uprawnienia.Stąd moje pytanie: co powinienem mieć aby móc przeprowadzać takie szkolenia, i co muszę posiadać aby...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy

    Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy

    Wraz z nadejściem października rozpoczyna się nowy rok akademicki. W związku z tym wielu pracowników podejmie naukę na różnych kierunkach i w różnych formach dokształcania. To, na jakich warunkach będzie się ono odbywało, w ...

  • Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika

    Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika

    Urlop szkoleniowy jest jednym z uprawnień dokształcającego się pracownika. Nie przysługuje on jednak w każdym przypadku podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ale tylko wtedy, gdy nauka odbywa się za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy. Ponadto ...

  • Prawo do urlopu szkoleniowego

    Prawo do urlopu szkoleniowego

    Urlopu szkoleniowego udziela się pracownikowi w dni, które są dla niego dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Obecnie może on przeznaczyć go na przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów, przygotowanie pracy ...

  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy

    Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy

    W sytuacji, w której pracodawca nie wymaga od pracownika pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych (w celu "odpracowania" okresu szkolenia), nie ma obowiązku zawierania między stronami stosunku pracy umowy o ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania