eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wychowawczy: zwolnienie a wypłata 3 miesięcznego wypowiedzenia


2021-08-06 15:51 autor: Kakaka

978 odsłon

Urlop wychowawczy: zwolnienie a wypłata 3 miesięcznego wypowiedzenia

Dzień dobry,

Od 2018 roku pozostaje na urlopie wychowawczym do października tego roku. Pracodawca nie chce mnie przyjąć do pracy, więc zamierza mnie zwolnić. Umowa jest na czas nieokreślony. Czy może mnie zwolnić wcześniej i skrócić okres urlopu wychowawczego? (Na tym mi zależy żeby nie czekać do zakończenia urlopu wychowawczego do października).

Co z kwestią 3-miesięcznego wypowiedzenia? Może mi wypłacić bez czasu oczekiwania?

Czy aby otrzymać wynagrodzenie za 3 miesiące wypowiedzenia muszę być zatrudniona powyżej 8 lat? Jeśli firma przejęła mnie jako pracownika z poprzedniej firmy, czy ten okres się wlicza?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-11-05 07:16 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy o pracę na urlopie wychowawczym przez samego pracownika

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od 30.05.2017 do 31.12.2018. Ze względu na to, że zaproponowano mi pracę w innej firmie na lepszych warunkach postanowiłam złożyć wypowiedzenie w poprzedniej firmie. Jestem tam zatrudniona na okres nieokreślony od 13 lat. Czy w związku z tym po złożeni...

  • ania123

    Dodano 2015-07-28 18:54 przez ania123

    Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym

    Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca września 2015. Chciałabym wcześniej rozwiązać umowę o pracę, ponieważ chcę podjąć pracę w innej firmie. Jak wyglądają formalności, okres wypowiedzenia?

  • karolinamcr

    Dodano 2021-07-20 14:30 przez karolinamcr

    okres wypowiedzenia

    Witam, mam pytanie jaki okres wypowiedzenia umowy o pracę mnie obowiązuje skoro: pierwszą umowę jaką dostałam to umowa na czas określony na rok, a następną otrzymałam na czas nieokreślony.
    Łącznie w tej firmie pracuję 3,5 roku, w tym 1 rok umowy na czas określony a 2,5 roku na czas nieokreślony. I t...

  • zmijkaa

    Dodano 2016-05-11 17:23 przez zmijkaa

    Koniec urlopu wychowawczego a brak możliwości powrotu do pracy

    Witam,za 2 tygodnie kończy mi się urlop wychowawczy. Mam umowę na czas nieokreślony, z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Wiem, że dostanę wypowiedzenie, ze względu na to, iż w międzyczasie zlikwidowano wszystkie sklepy (sieciówka) w całej Polsce, natomiast został sklep internetowy (filia sklepu jest 500...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-02 13:43 przez konto usunięte

    Skrócenie urlopu wychowawczego a zmniejszenie wymiaru etatu

    Witam,przebywam na urlopie wychowawczym do lutego 2017. Chciałabym skrócić urlop i we wrześniu wrócić do pracy. Stąd moje pytania.Czy pracodawca ma obowiązek podpisać moje podanie o skrócenie urlopu wychowawczego, a jeśli nie, to co wtedy? Czy po powrocie chroni mnie jakiś okres wypowiedzenia? I czy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

    Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

    Długość zakładowego stażu pracy odgrywa kluczową rolę dla ustalenia, jaki okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi. Ma ona również wpływa na niektóre świadczenia pracownicze, np. na wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o ...

  • Odprawa

    Odprawa

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

  • Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

    Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

    Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów, a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania