Witam serdecznie!
Jestem w 8. tygodniu ciąży, umowa kończy mi się 2 stycznia i z racji tego, że zamierzam się przyznać do swojego stanu, to pracodawca przedłuży mi umowę do czasu porodu.
I tutaj pada pytanie: czy ja mogę wtedy ubiegać się o urlop macierzyński?
2017-12-01 08:19 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2017-12-01 08:34 autor odpowiedzi: Joannaz8585
2017-12-01 08:41 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2017-12-01 08:46 autor odpowiedzi: Joannaz8585
2017-12-01 08:50 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2017-12-01 08:52 autor odpowiedzi: Joannaz8585
Dodano 2017-07-17 13:35 przez Sandra302
Witam serdecznie,
mam umowę do 15.12.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w marcu 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
Pozdrawia...
Dodano 2016-06-20 13:29 przez takasobie1
Witam,mam umowę do 12.07.2018 i jeśli urodzę (drugie dziecko) w maju 2017, to co dalej? Umowa ulega rozwiązaniu w dniu porodu. Czy korzystam z urlopu macierzyńskiego i zostaję do końca umowy?
Dodano 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
Witam, urodziłam dziecko 24.09.2015 obecnie przebywam na urlopie (80%). Umowę mam do końca października i teoretycznie ma ona być przedłużona na czas nieokreślony (czwarta umowa).Planujemy z mężem drugie dziecko. Co jeśli pracodawca jednak mi nie przedłuży umowy? Przez jaki czas i w jakiej wysokości...
Dodano 2014-10-15 10:34 przez konto usunięte
Pytanie od mojej żony:Mam umowę na czas określony od 01.06.2014 do 31.12.2014. Interesuje mnie sytuacja, w której miesiąc przed końcem umowy zachodzę w ciążę. Tu mam pytanie czy okres pracy, jego długość ma znaczenie, czy to może być 6 miesięcy, czy np. 12 miesięcy? Druga rzecz: czy czas ciąży w pra...
Dodano 2019-02-06 13:36 przez SchwarzXD
Witam,umowa wygasła mi we wrześniu. Urodzę dziecko w lutym z związku z tym umową została przedłużona do dnia porodu. Do kogo mam składać wnioski o urlop rodzicielski i macierzyński? Do ZUS-u, gdzie mieszkam (czy do którego praca należy) bądź do pracodawcy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
W razie urodzenia martwego dziecka pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Przepisy przewidują wyraźnie kiedy pracownica może zrezygnować z urlopu macierzyńskiego i przekazać pozostałą jego część do ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51