eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop uzupełniający


2017-11-27 12:38 autor: Edytka

1 740 odsłon

Urlop uzupełniający

Dzień dobry,

mam pytanie odnośnie urlopu uzupełniającego. Mój staż pracy wynosi: 8 lat za ukończenie studiów wyższych, 13 miesięcy pracy na podstawie umowy o pracę, 3 miesiące staż z urzędu pracy oraz od 21.03-31.10.2016, 01.11-31.11.2017 byłam domownikiem w gospodarstwie rolnym (odprowadzałam wszystkie składki).

31.10.2017 rozwiązałam umowę o pracę. 1.12.2017 zaczynam nową pracę na okres próbny. W tym roku wykorzystałam 17 dni urlopu. Będzie należał mi się urlop uzypełniający?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-11-27 22:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jezeli będzie miała Pani 10 lat stazu pracy - studia plus 2 lata pracy- to wymiar urlopu będzie wynosił 26 dni. Staż z PUP oraz bycie domownikiem w gospodarstwie sie nie wliczaja do stazu pracy, który wpływa na prawo do urlopu.

    Zielona_Linia skomentował/a odpowiedź 2017-11-29 11:18

    Staż z urzędu pracy wlicza się do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego!

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewadra

    Dodano 2017-06-29 16:11 przez ewadra

    Urlop w okresie próbnym

    Dzień dobry,mam pytanie odnośnie urlopu podczas umowy na okres próbny. Staż pracy mam 6-letni, wykształcenie wyższe, prawo do 26 dni urlopu. W poprzedniej pracy wykorzystałam 13 dni urlopu - w tym 2 na żądanie. Nowa umowa na 3-miesięczny okres próbny rozpoczęła się 5 czerwca.Proszę o informację, ile...

  • ewelina210793

    Dodano 2015-02-23 08:20 przez ewelina210793

    Ile dni urlopu przysługuje po okresie próbnym?

    Witam,jestem zatrudniona od 11.02.2015 do 30.04.2015 na okres próbny. Ile dni urlopu jest do wykorzystania po tym okresie pracy? Dodam, że mój staż pracy jest poniżej 10 lat.

  • Martaa

    Dodano 2014-11-13 12:07 przez Martaa

    Urlop wypoczynkowy a prace interwencyjne

    Witam,
    obecnie pracuję w ramach prac interwencyjnych. Umowę mam na 9 miesięcy, tj. od 25.08.2014 r. do 24.05.2015 r. Na umowie do 31.12.2014 r. mam 9 dni wolnego i od stycznia do końca umowy następne 9 dni. Czy do końca roku muszę te 9 dni wykorzystać czy mogą one przejść na rok 2015?
    I jeszcze jedn...

  • gluko

    Dodano 2014-05-05 20:52 przez gluko

    Przymusowy urlop a zwolnienie

    Witam,
    umowę mam do 31 maja, pracodawca wysłał mnie na urlop od 5.05 do 30.05. Chcę w tym czasie iść na zwolnienie.
    Czy urlop będzie mi przysługiwał po zakończonym zwolnieniu L4? Czy po 1,5 roku przysługuje mi tyle urlopu?
    Proszę o pomoc.

  • konto usunięte

    Dodano 2019-01-09 09:43 przez konto usunięte

    Urlop dla pracownika zatrudnionego w lipcu na pełny etat. Jak obliczyć wymiar urlopu?

    Dzień dobry,zakończyłem pracę w poprzedniej firmie w czerwcu i w nowej rozpocząłem ją w lipcu (we wcześniejszej pracy nie wykorzystałem urlopu nadmiarowo - tj. np. 20 dni mimo, że pracowałem 6 miesięcy). Przysługiwało mi w tym roku 20 dni urlopu (mniej niż 10 lat stażu pracy). Chciałbym zapytać, il...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania