eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy pracodawca może nie zgodzić się na wykorzystanie urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim?


2017-03-24 10:01 autor: Suuzzii7

2 070 odsłon

Czy pracodawca może nie zgodzić się na wykorzystanie urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim?

Czy po urlopie macierzyńskim pracodawca może odmówić mi wykorzystania zaległego i aktualnie przysługującego mi urlopu wypoczynkowego? Czy pracodawca po urlopie macierzyńskim, a będąc na urlopie wypoczynkowym może zmienić moją umowę i obniżyć pensję?

Czy będąc na urlopie wypoczynkowym od razu po urlopie macierzyńskim i chcąc przejść na urlop wychowawczy pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę na czas nieokreślony?

Z góry dziękuję za pomoc.

Sylwia

Pytanie zaktualizowano 2017-03-28 15:34

Mam jeszcze jedno pytanie. Gdybym zaszła w ciąże na urlopie wychowawczym, muszę powrócić do pracy choćby na jeden dzień i wręczyć zwolnienie lekarskie, by uzyskać zasiłek chorobowy. Czy tym jednym dniem może być urlop na dziecko lub zaległy urlop?

Pytanie zaktualizowano 2017-03-28 15:36

Chodzi mi o urlop na który pracodawca nie musi wyrazić zgody.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-24 10:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zaległy urlop musi się zgodzić, ale na bieżący juz nie. W czasie urlopów nie może dać Pani wypowiedzenia.

    Suuzzii7 skomentował/a odpowiedź 2017-03-24 15:49

    Dziękuję za odpowiedz.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ewe121

    Dodano 2017-02-10 11:14 przez Ewe121

    Czy należy mi się prawo do urlopu wypoczynkowego po dwóch ciążach?

    Witam serdecznie,od 01.09.2013 r. miałam umowę na pół etatu, a od 02.01.2014 r. na cały etat. W sierpniu 2014 r. urodziłam dziecko i byłam na macierzyńskim, później na wychowawczym do 02.11.2016 r. Wróciłam w listopadzie do pracy lecz znów jestem w ciąży i od 05.01.2017 r. jestem na zwolnieniu L4 i ...

  • 1983

    Dodano 2017-01-19 09:13 przez 1983

    Czy po macierzyńskim i 3 latach wychowawczego urlop wypoczynkowy przepada?

    Witam,od  czerwca 2013 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z racji tego, że byłam w ciąży. Po porodzie od razu od 12.01.2014 przeszłam na macierzyński, następnie od 12.01.2015 do 12.01.2018 przebywam na urlopie wychowawczym.Moje pytanie: czy urlop wypoczynkowy mi przepada po takim okresie sama nie m...

  • ppawwell

    Dodano 2016-11-21 21:24 przez ppawwell

    Bezrobocie, a później urlop wychowawczy

    Witam,mam pytanie: moja żona w lipcu zakończyła urlop macierzyński, następnie wykorzystała do połowy października urlop wypoczynkowy i aktualnie jest na L4 do poniedziałku (chyba do poniedziałku). Umowa kończy się z końcem listopada, ma już w pracy wypełniony wniosek na wychowawczy. Pytanie czy może...

  • Ankaka787

    Dodano 2016-02-29 18:45 przez Ankaka787

    Urodzenie dwójki dzieci a prawo do urlopu wypoczynkowego

    Witam,mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego udzielanego zaraz po skończonym urlopie macierzyńskim. Moja sytuacja wygląda tak - 12.09.2012 urodziłam dziecko, przebywałam na urlopie macierzyńskim, potem wypoczynkowym - 26 dni i przeszłam na wychowawczy, na którym miałam pozostać do 12.04.2016 rok...

  • Bunia833

    Dodano 2015-11-20 22:53 przez Bunia833

    Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a L4 i wychowawczy

    Witam, do 14.12.2015 r. przebywam na macierzyńskim, od 14.12.2015 do 18.02.2016 będę na urlopie wypoczynkowym, 02.02.2016 mam operację. Czy mogę zatem iść na L4 a potem ponownie wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy za 2014 i 2015? Czy będzie mi przysługiwać urlop wypoczynkowy za 2016 i opieka nad dz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

  • Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

    Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

    Jeżeli w trakcie korzystania z urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu ...

  • Urlop pracownika a dodatkowa praca

    Urlop pracownika a dodatkowa praca

    Pracownikom przysługują urlopy z różnych tytułów. Co do zasady sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu.

  • Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

    Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

    W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania