Wybranie 30% urlopu wypoczynkowego

• EKSPERT

  2013-11-29 09:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Plan urlopów na następny rok pracodawca powinien uzgodnic z pracownikiem. W porozumieniu ze ZZ, jeżeli zachodzi konieczniość pracodawca może w tych urlopach trochę namieszać. Jeżeli pracodawca wyda takie polecenie to odmowa jego wykonania może zakończyć się wypowiedzeniem umowy. Czy słusznie? o tym zadecyduje sąd, jeżeli się pracownik odwoła.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-08-31 15:55 przez 12kasia

  Czy mogę złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy zaległy na 4 dni przed końcem macierzyńskiego?

  04.09.2017 kończy mi się urlop macierzyński czy mogę będąc na urlopie macierzyńskim złożyć wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy i urlop wychowawczy.Czy pracodawca może się nie zgodzić i z dniem 05.09.2017 może mi wręczyć wypowiedzenie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-31 14:18 przez konto usunięte

  Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

  Witam,
  piszę do Państwa w następującej sprawie: 8 lutego kończę macierzyński, ale ponieważ został mi urlop wypoczynkowy z 2013 roku (20 dni) oraz z bieżącego (20 dni) wysłałam do pracodawcy list polecony za potwierdzeniem odbioru (który dziś otrzymał - znalazłam tą informację na stronie poczty o śle...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-15 20:01 przez kasia_nice

  Zaświadczenie o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego

  Proszę mi podpowiedzieć czy pracodawca ma prawo odmówić i nie wystawić zaświadczenia o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego za 2013 r.? Zaświadczenie potrzebne jest dla nowego pracodawcy. Były pracodawa odmówił wystawienia owego zaświadczenia.

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-30 17:44 przez Mat

  Czy pracodawca może zabrać mi urlop?

  Na podstawie art. 3 ust. 3a ustawy z dn. 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996r nr 70 poz. 335 z późń. zmian.) informuje, że firma nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i nie wypłaca świadczeń urlopowych. Dostałem takie pismo od pracodawcy na początk...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-24 17:23 przez konto usunięte

  Czy szef może mnie zmusić do urlopu?

  Zostało mi 15 dni urlopu z 2013. Szef rozpisał mi do końca roku, kiedy mam go wziąć, choć wole go nie wykorzystywać, bo mam w 2014 ślub i będę potrzebować więcej wolnego na planowanie i załatwianie spraw z tym związanych. Tak naprawdę mam do września 2014 czas, aby ten z 2013 wykorzystać. Nie mam pl...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.