eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa o pracę czy zlecenie?


2020-11-10 13:27 autor: ewelinas

2 514 odsłon

Umowa o pracę czy zlecenie?


Odbyłam staż 3 miesięczny, po którym zaproponowano mi 2 typy umów, obie są na rok czasu z okresem wypowiedzenia: miesięcznym, posiadam status studenta do 30.09.2021.

1. Umowa o pracę, na rękę: 2600 zł, 

2. Umowa zlecenie na rękę 2900 zł, w tym L4 oraz przysługujący normalnie urlop.

Jak w takim przypadku jest ze składkami na emeryturę? Pytanie czy może być zapisane na zleceniu że mam stały przychód czyli kwota brutto, czy musi być napisane że muszę przepracować tyle i tyle godzin i wtedy dostanę takie wynagrodzenie? Boję się że zmniejszą mi etat i nie będę miała pewnej kwoty co miesiąc.

Proszę o doradzanie, jaka umowa jest dla mnie korzystniejsza oraz czy po studiach liczy mi się okres do emerytury? Czy możliwa jest w każdym momencie zmiana z umowy zlecenie na umowę o pracę ewentualnie oraz czy 300 zł różnicy to nie jest zbyt mało, zastanawiam się nad zaproponowaniem umowy zlecenie za 3000 zł czyli o 400 zł więcej.

Bardzo proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-11-16 18:55 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Umowa zlecenia z osobą posiadającą status studenta do 26 roku życia nie będzie oskładkowana. Zatem nie będzie możliwości skorzystania z płatnego L4, gdyż nie będzie składki chorobowej. Do udzielenia urlopu zleceniodawca nie jest zobligowany z automatu, więc tu należałoby zadbać, by zapis o urlopie znalazł się w umowie zlecenia. Co do kwoty, w dokumencie zwykło się zawierać kwotę brutto w ujęciu miesięcznym lub godzinowym, jednak pamiętać należy, że za godzinę kwota ta nie może być niższa niż 17 zł brutto w 2020 r. zatem jeżeli kwota została wykazana w ujęciu miesięcznym, należy ją podzielić przez ilość przepracowanych godzin i sprawdzić, czy brutto za godzinę pracy jest prawidłowe.Od umowy o pracę będą odprowadzane wszystkie składki obowiązkowo, a urlop będzie się należał zgodnie z Kodeksem pracy.

    Trudno jest wskazać korzyść kiedy nie jest wiadomo, na czym Pani zależy. Czy, bez względu na wysokość wynagrodzenia, chciałaby Pani mieć:
    • płatne zwolnienie lekarskie?
    • odprowadzane składki emerytalno-rentowe? 
    • gwarantowany urlop?
    Jeżeli tak – umowa o pracę wydaje się być korzystniejsza (bazuję jedynie na kwestiach, które Pani wskazała).Przy umowie o pracę, kwota netto 2600, to około 3311,09 brutto.Przy umowie zlecenia, kwota netto 2900, to 2900 brutto.Zakładając, że jest Pani studentem do 26 roku życia (0% podatku, brak składek na zleceniu) oraz podstawowe wielkości ulgi i KUP (przy umowie o pracę), lecz nie biorąc pod uwagę PPK.
    Jeżeli natomiast ważniejsze jest dla Pani wynagrodzenie netto (na rękę) – korzystniej wypada umowa zlecenia.

    Różnic pomiędzy tymi formami zatrudnienia jest więcej, a niektóre mogą wynikać z przepisów wewnątrzzakładowych.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Magdaalena

    Dodano 2021-06-30 12:01 przez Magdaalena

    Dlaczego wynagrodzenie zostało pomniejszone na umowie zlecenie, gdy mam dwie prace?

    Dzień dobry,
    od marca tego roku pracuję na umowie zlecenie, posiadam status studenta.
    Od 1 czerwca podjęłam zatrudnienie w innej firmie równocześnie na poł etatu, umowa o pracę.
    Firma, gdzie mam zlecenie, prosiła o aktualizację danych z racji podjęcia kolejnej pracy, gdzie były pytania o drugą firmę...

  • szymQL

    Dodano 2021-02-15 14:26 przez szymQL

    Zlecenie czy Umowa o pracę?

    Mam 22 lata i ukończyłem niedawno studia pierwszego stopnia i otrzymałem tytuł inżyniera. Niestety nie udało mi się zakwalifikować na studia magisterskie. Z tego powodu, w pracy chciałbym przejść z formatu 3/5 etatu na pełny etat i tutaj zrodziło się pytanie, czy opłacalnym dla mnie jest przejście z...

  • karola4784

    Dodano 2020-05-24 21:17 przez karola4784

    Umowa zlecenie - jakie warunki?

    Witam,
    jakie składki odprowadza pracodawca na umowę zlecenie? Które są obowiązkowe, a które dobrowolne?
    Czy praca na umowę zlecenie wlicza się do stażu pracy? Czy składki odprowadzane obowiązkowe wliczają się do emerytury?
    Jaka jest najniższa stawka godzinowa?
    Pozdrawiam

  • magkosak

    Dodano 2013-10-07 00:50 przez magkosak

    Wybór umowy dla studenta

    Witam,
    jestem studentką i mam problem z podjęciem decyzji o wybór umowy. Skończyła mi się teraz we wrześniu umowa zlecenia i muszę zdecydować czy chcę umowę zlecenie czy umowę o pracę. Co będzie dla mnie bardziej korzystne? Czy będę musiała wypracować określoną liczbę godzin przy umowie o pracę? Jak...

  • PolaOla

    Dodano 2021-04-10 20:19 przez PolaOla

    Umowa na pół etatu czy na zlecenie?

    Dzień dobry,
    jestem studentką i od września będę pracować jako nauczyciel w placówce niepublicznej. Czy lepiej zatrudnić się na pół etatu na umowie o pracę czy na umowie zlecenie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rozpatrzmy następujący przypadek: na stanowisko informatyka planujemy zatrudnić studenta - na podstawie umowy o dzieło. Jak powinna brzmieć umowa? Jakie koszty związane z zatrudnieniem ponosi pracodawca, a jakie student? Jak wygląda wówczas ...

Wynagrodzenie pracownika z jednej strony jest obarczone podatkiem dochodowym, z drugiej zaś składkami emerytalno-rentowymi czy na ubezpieczenie zdrowotne. O ile jednak (z pewnymi nielicznymi wyjątkami) podatek dochodowy jest tutaj zawsze liczony, ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania