Mam 22 lata i ukończyłem niedawno studia pierwszego stopnia i otrzymałem tytuł inżyniera. Niestety nie udało mi się zakwalifikować na studia magisterskie. Z tego powodu, w pracy chciałbym przejść z formatu 3/5 etatu na pełny etat i tutaj zrodziło się pytanie, czy opłacalnym dla mnie jest przejście z umowy zlecenie na umowę o pracę?
Rozumiem korzyści płynące z posiadania umowy o pracę, typu większe bezpieczeństwo, różne profity, ale głównie chodzi mi o to jak bardzo wzrośnie różnica między moim wynagrodzeniem netto, a brutto.
Do tej pory całość wynagrodzenia brutto lądowała na moim koncie (nie odprowadzałem składek na ubezpieczenie zdrowotne z racji posiadania statusu studenta oraz jako człowiek młodszy niż 26 lat nie odprowadzałem podatku dochodowego).
Z góry dziękuję za wszelkie wskazówki i rady.
5 dni temu, 12:20 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Dodano 2020-11-10 13:27 przez ewelinas
Odbyłam staż 3 miesięczny, po którym zaproponowano mi 2 typy umów, obie są na rok czasu z okresem wypowiedzenia: miesięcznym, posiadam status studenta do 30.09.2021.
1. Umowa o pracę, na rękę: 2600 zł,
2. Umowa zlecenie na rękę 2900 zł, w tym L4 oraz przysługujący normalnie urlop.
Jak w takim przyp...
Dodano 2020-08-23 14:48 przez Adriana.7
Ile wyniesie wynagrodzenie brutto oraz na rękę przy umowie o pracę w stawce godzinowej 35 zł brutto za godzinę przy przepracowaniu 160 godzin w miesiącu?
Dodano 2020-09-12 12:27 przez ri23
Jaka jest pensja netto w ujęciu miesięcznym przy rocznych dochodach wykazywanych w PIT na poziomie 78 000 PLN? Zatrudnienie na umowę o pracę?
Dodano 2020-08-25 04:07 przez Kuszka
Przy umowie o pracę obowiązuje stawka godzinowa w kwocie 30 zł brutto. W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie za przepracowanie 168 godzin w miesiącu?
Mnożąc kwotę brutto czyli 30*168=5040 zł brutto więc 3641 zł na rękę czy mnożąc kwotę netto za godzinę pracy czyli 25*168=4200 zł netto czyli 5831zl br...
Dodano 2020-09-03 08:02 przez Potas
Witam, podpisałam trzy miesiące temu umowę o pracę na pół etatu. W umowie znajduje się takie zdanie: „STRONY UZGODNIŁY STAWKĘ RYCZAŁTOWĄ 70 ZŁ ZA PÓŁ DNIÓWKI”. Po pierwsze, czy może ktoś mi wyjaśnić co to ma znaczyć?
Po drugie, w lipcu jak i w sierpniu przepracowałam tą samą liczbę dni jak i godzin,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia
Rozpatrzmy następujący przypadek: na stanowisko informatyka planujemy zatrudnić studenta - na podstawie umowy o dzieło. Jak powinna brzmieć umowa? Jakie koszty związane z zatrudnieniem ponosi pracodawca, a jakie student? Jak wygląda wówczas ...
Przekroczenie limitu wymiaru składek ZUS od wynagrodzenia
Wynagrodzenie pracownika z jednej strony jest obarczone podatkiem dochodowym, z drugiej zaś składkami emerytalno-rentowymi czy na ubezpieczenie zdrowotne. O ile jednak (z pewnymi nielicznymi wyjątkami) podatek dochodowy jest tutaj zawsze liczony, ...
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
W Internecie dostępne są gotowe kalkulatory wynagrodzeń, które ułatwiają obliczenie płacy w ujęciu netto, czyli na rękę. Co ciekawe, nie wszyscy pracujący zdają sobie sprawę z tego jaka część ich wynagrodzenia brutto jest ...
3 dni temu, 21:03
5 dni temu, 13:05
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
