Dzień dobry,
jak mogę wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony od nią 01.11.2017 r. do 31.10.2019 r. (umowa podpisana 27.10.2017 r.) Jestem pracownikiem. Do dnia 13.04.2018 r. mam zwolnienie lekarskie ze szpitala.
Pracodawca na pewno nie wyrazi zgody na porozumienie. Boję się, że nie przyjmie wypowiedzenia.
Czy mogę wraz z kolejnym zwolnieniem (w dniu 16.04.2018r.) złożyć wypowiedzenie na piśmie (listownie)?
2018-04-18 11:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-09-17 12:18 przez Monika2015
Witam,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim (do 10.10.15) od psychiatry, ponieważ źle znosiłam atmosferę w pracy z powodu szefa. Wiem, że zatrudnił już na moje miejsce nową osobę.Obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia - umowa podpisana na czas określony 5 lat. Chcę złożyć wypowiedzenie...
Dodano 2015-04-21 11:00 przez carmina
Od dnia 20 kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim do 26 kwietnia. Chciałabym rozwiązać umowę, ale nie wiem, jak to zrobić.Umowa kończy mi się 31 maja tego roku. Obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Kiedy najlepiej dać wypowiedzenie: teraz czy po zwolnieniu lekarskim?
Dodano 2014-07-09 00:08 przez ann.
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku w pracy,dnia 9.07 zwolnienie to dobiega końca.
Nie chcę już pracować w tej firmie, więc dnia 10.07 składam wypowiedzenie aby uniknąć pracy podczas 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia (mam umowę na czas określony). Położę na te 2 tygodnie zwo...
Dodano 2017-01-16 16:13 przez Buran
Witam,jestem zatrudniona na (już trzeciej) umowie na czas określony. Przepracowałam sześć lat w rzeczonym szpitalu. Obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim od 101 dni.Chciałabym rozwiązać umowę z pracodawcą - wypowiedzenie (na umowie) 2-tygodniowe.Mam jednak 5 dni niewykorzystanego urlopu za ro...
Dodano 2015-03-06 18:32 przez VIOLA
Witam,moja pracownica zatrudniona na czas określony od dnia 27.02-06.03.2015 (do dzisiaj) ma zwolnienie lekarskie. Jednocześnie w dniu dzisiejszym dostarczyła wypowiedzenie w celu zerwania umowy. Ze względu na to, że dostała lepszą pracę poprosiła o natychmiastowe zerwanie stosunku pracy (tzn., bez ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
