eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Urlop wychowawczy i rozwiązanie umowy przez pracę przez pracownika


2014-10-25 09:45 autor: katarina113

2 982 odsłon

Urlop wychowawczy i rozwiązanie umowy przez pracę przez pracownika

Witam,

przebywając na urlopie wychowawczym przeprowadziłam się do innego miasta, związku z tym powrót do obecnej pracy jest niemożliwy. Jestem zmuszona,  po zakończeniu urlopu wychowawczego, złożyć wymówienie.

Umowę o pracę mam zawartą na czas nieokreślony. Jaki okres muszę zachować wypowiadając umowę? Dodam, że urlop wychowawczy kończy mi się za miesiąc i nie mam już możliwości jego przedłożenia, ponieważ został przeze mnie w pełni wykorzystany.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-25 11:08 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Może Pani złożyć wypowiedzenie w dowolnym momencie, nawet bedac na urlopie wychowawczym. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy u obecnego pracodawcy, jeśli wynosi ponad 3 lata, okres wypowiedznia jest 3-miesieczny.

    katarina113 skomentował/a odpowiedź 2014-10-25 11:12

    muszę koniecznie zachować 3 miesiączny okres wypowiedzenia, czy może to być miesiąc?

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-25 11:16 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Może Pani rozstać się też za porozumieniem stron, wtedy wskazuje Pani dowolny termin lub zawnioskować o skrócenie okresu wypowiedzenia - jednak zgoda zależy od woli pracodawcy. W Pani sytuacji jednak brak takiej zgody ze strony pracodawcy byłby nieracjonalny.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Magd

    Dodano 2016-05-25 08:43 przez Magd

    Moment zmiany okresu wypowiedzenia z 1-miesięcznego na 3-miesięczny

    W czerwcu 2013 podpisałam umowę na czas nieokreślony (treść umowy: Umowa zawarta jest na czas nieokreślony. Dniem rozpoczęcia pracy jest 15 Czerwca 2013) a zapisowi odnośnie okresu wypowiedzenia została nadana treść "umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzeni...

  • ania123

    Dodano 2015-07-28 18:54 przez ania123

    Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym

    Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca września 2015. Chciałabym wcześniej rozwiązać umowę o pracę, ponieważ chcę podjąć pracę w innej firmie. Jak wyglądają formalności, okres wypowiedzenia?

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-21 21:19 przez konto usunięte

    Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

    Witam,
    posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Chciałbym się dowiedzieć, kiedy mogę złożyć takie wypowiedzenie? Czy mogę skrócić okres wypowiedzenia i na jakich warunkach? Czy podczas wypowiedzenia muszę chodzić do pracy? Jakie dokumenty muszę napisać?
    Proszę o po...

  • wiolaosinska

    Dodano 2014-08-12 23:15 przez wiolaosinska

    Kiedy złożyć wypowiedzenie po urlopie wychowawczym?

    31.08.2015 roku kończy mi się 3 letni urlop wychowawczy. Mam umowę na czas nieokreślony, teoretycznie obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
    Nie wiem, czy należy mi się do odbioru urlop wypoczynkowy za te trzy lata?
    Pytanie brzmi, kiedy złożyć wypowiedzenie, żeby 1 września nie musieć wró...

  • ola_s

    Dodano 2014-11-19 20:23 przez ola_s

    Wypowiedzenie na urlopie wychowawczym a prawa w nowej firmie

    Witam,do dnia 4 stycznia 2015 r. przybywam na urlopie wychowawczym (roczny macierzyński), jednak z dniem 1 grudnia 2014 roku chcę złożyć wypowiedzenie. W umowie mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy mogę zacząć pracę w innej firmie będąc "na wypowiedzeniu"?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

  • Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy

    Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy

    O długości okresu wypowiedzenia decyduje cały okres zatrudnienia u danego pracodawcy, czyli okres trwający od chwili nawiązania stosunku pracy do jego ustania (rozwiązania), które w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę następuje z upływem ...

  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

  • Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

    Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

    Długość zakładowego stażu pracy odgrywa kluczową rolę dla ustalenia, jaki okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi. Ma ona również wpływa na niektóre świadczenia pracownicze, np. na wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania