Nieprzedłużona umowa na czas określony. Kiedy dostanę świadectwo pracy?

• EKSPERT

  2015-07-10 06:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może i nie ludzkie, ale mąż wiedział kiedy konczy mu się umowa i sam też mógł się dowiedzieć czy będzie przedłużona czy też nie.  Pracodawca ma jak najszybciej dać świadectwo pracy-niezwłocznie- jak mówi przepis.

  

  katarzynagrzes skomentował/a odpowiedź 2015-07-10 12:43

  W sumie ma Pan rację ,mąż nie dowiadywał się bo w umowie pisze że pracodawca ma na powiadomienie o ewentualnych zmianach w umowie ,dwa tygodnie przed zakonczeniem umowy. Natomiast świadectwa do tej pory nie mam .Po osobistym wstawiennictwie w biurze stwierdzili ze wyślą pocztą!

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-12-30 15:17 przez marli32

  Urlop macierzyński a rozwiązanie umowy na czas określony

  Pracownica zatrudniona na podstawie umowy na czas określony do 30.06.2016 r. została zwolniona z pracy we wrześniu 2015 r. (w ustawowym trybie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia).Po blisko miesiącu złozyła zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, iż jest w 29. tygodniu ciąży o czym wcześniej niko...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-10 20:25 przez 123Gosia3

  Wygaśnięcie umowy na czas określony a ciąża

  2 listopada otrzymałam świadectwo pracy (zatrudnienie wyglądało następująco: pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, druga umowa na czas określony 3 miesiące, trzecia umowa na czas określony 2 miesiące.Kolejna umowa, która niestety nie została zawarta powinna być na czas nieokreślony. W tym tygod...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-22 21:05 przez nninka

  Zwolnienie z powodu redukcji etatu. Czy należy się zasiłek przedemerytalny?

  Czy jest różnica między zwykłym wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę a zwolnieniem z powodu redukcji? Umowa zawarta jest na czas określony do 2017 r., po 6 miesiącach dostałam wypowiedzenie. Pracowałam u tego pracodawcy od 30.12.2013 na umowie zlecenie (składki ZUS odprowadzone), późnej na ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-18 18:13 przez atunad

  Zostałam zwolniona z pracy z powodu likwidacji stanowiska - pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób

  Mam błędnie wydane świadectwo pracy, które wydane było 30 czerwca 2015 r., a więc prawie dwa miesiące temu. Co mam zrobić?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-18 13:08 przez tosia122

  Brak wynagrodzenia po zwolnieniu z pracy

  Mam ogromny problem z byłym pracodawcą. Otóż byłam zatrudniona jako kierownik sklepu na czas określony, jednak zostałam zwolniona. Po odebraniu świadectwa pracy w kwietniu podpisałam dokument o braku roszczeń do pracodawcy i o odebraniu należnego mi wynagrodzenia.Zaraz po tym miałam otrzymać swoją p...

  12 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.