Witam,
bardzo proszę o pomoc. Jestem w 16. tygodniu ciąży i pracuję na umowę tymczasową - umowa wygasa ostatniego lipca tego roku.
Czy pracodawca przedłuży mi tę umowę, czy później będzie wypłacał mi ZUS? A co z macierzyńskim i wychowawczym - są jakieś szanse?
2015-04-29 15:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
karo3101 skomentował/a odpowiedź 2015-04-29 23:25
Dziękuję bardzo za odpowiedz :)
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-10-09 14:20 przez subrina
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży, jest to 7. tydzień, jestem zatrudniona na umowę o pracę do lutego 2015 roku.
Czy jeśli będę na zwolnieniu L4 (pracuję na dziale mięsnym w sklepie), to zostanie przedłużona mi umowa? Czy będzie należał mi się urlop macierzyński a potem wychowawczy? Czy w m...
Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88
Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...
Dodano 2015-06-09 10:08 przez konto usunięte
Witam,obecnie jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo za koleżankę, która jest w ciąży. Jej termin porodu to koniec lipca 2015. Po porodzie z tego co wiem będzie brała roczny macierzyński, czyli mniej więcej do sierpnia 2016 - zaległe urlopy wypoczynkowe.Ja do momentu powrotu będę ją zastępowała. ...
Dodano 2015-04-16 19:34 przez ewelina021089
Witam, mam umowę na czas określony do 30.06.2015r., jestem w ciąży na zwolnieniu lekarskim a rozwiązanie planowane jest na połowę czerwca. Jakie prawa do urlopu macierzyńskiego/wychowawczego będę miała gdy urodzę przed 30 czerwca, a jakie po 30 czerwca? Jakie i gdzie dokumenty powinnam składać po ur...
Dodano 2015-02-24 11:28 przez stokroteczka85
Witam, nurtuje mnie pytanie: jestem w ciąży i mam umowę o pracę przez agencję tymczasową, która kończy się jeszcze w czasie ciąży, a w drugiej pracy mam umowę, w której pracodawca odprowadza mi tylko składkę zdrowotną.Jeśli pierwszy pracodawca przedłuży mi umowę tylko do dnia porodu, to drugi pracod...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
2023-05-21 09:04
2023-05-18 11:44