Witam,
chciałem się zapytać o paragraf, który jest zawarty w mojej umowie a mianowicie Pani z agencji pracy twierdzi, że zobowiązuje mnie on do bezwzględnego korzystania z ich transportu do pracy a ja twierdze że nie, a dokładnie chodzi o wyjazd do pracy w Niemczech i agencja twierdzi, że ja muszę jechać ich busem a nie mogę swoim prywatnym samochodem.
Proszę o interpretacje tego paragrafu, bo twierdzą również, że w przypadku gdy nie pojadę ich busem mogą zerwać ze mną umowę z mojej winy.
"Kandydat oświadcza, iż wyraża zgodę na skorzystanie ze środka transportu organizowanego przez agencję w celu dojazdu na miejsce wykonywania pracy lub
świadczenia usług na rzecz pracodawcy zagranicznego na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej."
Z poważaniem.
Dodano 2014-09-11 00:34 przez beti16101
Jestem zatrudniona na umowę o pracę w Niemczech i chciałabym ją rozwiązać, ale pojawia się problem bo mam nie do godziny.
Czy pracodawca może nie wypłacić mi wynagrodzenie, ponieważ nie mam wyrobionego etatu?
Dodano 2014-08-13 14:25 przez kram
Witam!
W lipcu podjąłem pracę w zakładzie w Niemczech, poprzez Polską Agencję Pracy, gdzie pracowałem 3 tyg. Po tym okresie dostałem wypowiedzenie. Po wielu telefonach nie otrzymałem jeszcze żadnej umowy. Wypłatę mam mieć 15.08.2014.
Proszę o poradę, czy ja powinienem prawnie już mieć taką umowę i c...
Dodano 2014-09-25 11:14 przez kami748
Witam,
mój mąż jest zatrudniony od 04.2014 r. w Niemczech na umowę o pracę, odprowadza wszelkie składki ubezpieczeniowe oraz płaci podatki. Ja obecnie jestem w ciąży z przewidywanym rozwiązaniem na początek listopada. Mąż chciałby wziąć roczny urlop wychowawczy na dziecko.
Wiem, że istnieje taka moż...
Dodano 2015-02-25 14:04 przez Iwona24
Witam,posiadam jednoosobową działalność w Polsce. Dostałam propozycję od Agencji Pracy na podwykonawstwo - wyjazdu do opieki na terenie Niemiec pod własną działalnością. Formularz A1 uzyskam z ZUS.Zakładam, że nie będę tam przebywała dłużej niż 183 dni. Czy muszę być zarejestrowana w Niemieckich urz...
Dodano 2014-11-12 18:40 przez kinga_przyb
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie rozliczenia podatkowego. Otóż od stycznia do końca maja pracowałam w szkole w Niemczech (byłam zatrudniona bezpośrednio przez niemiecki urząd szkolnictwa). Od połowy lipca do końca sierpnia pracowałam również w Niemczech, ale za pośrednictwem polskiej agencji pracy. ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
Grenzpendler to określenie pracowników transgranicznych, którzy świadczą pracę w Niemczech, ale jednocześnie posiadają dom rodzinny w Polsce. Takie osoby nie są objęte za Odrą obowiązkiem meldunkowym, śmiało więc mogą pozostać ...
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
Poszukiwanie zatrudnienia to dość żmudny proces. Wprawdzie mówi się, że dziś na rynku pracownika to poszukujący pracy, a nie pracodawcy dyktują warunki, to nie oznacza to jednak, że kandydat może osiąść na laurach. Nie inaczej jest w ...
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni
Niemieccy farmerzy, zatrudniający Polaków do prac sezonowych w gospodarstwach rolnych mają obowiązek ubezpieczyć pracowników. Ostateczne orzeczenie w tej prawie wydał Krajowy Sąd Socjalny w Moguncji (Niemcy).
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
