2014-08-17 12:53 autor: zdzinek
2 416 odsłon
Czy pracodawca może zmusić pracownika zatrudnionego na umowę o pracę do podpisania umowy cywilno-prawnej?
2014-08-17 13:01 autor odpowiedzi: karolina.maciag
Pozdrawiam
2014-08-17 18:28 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
nie można zmuszać do podpisania jakiejkolwiek umowy.
zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną - przy wykonywaniu tych samych obowiązków - grozi pracodawcy kłopotami z ZUS i PIP, a być może i sądem pracy
radca prawny - specjalista prawa pracy
Dodano 2013-06-05 13:12 przez Anna111
Witam serdecznie!
Chciałam zatrudnić rehabilitanta dla swojego niepełnosprawnego syna. Osoba prowadząca rehabilitację nie posiada działalności gospodarczej. Byłaby to umowa pomiędzy dwiema osobami.
Jaki sposób umowy wybrać - czy lepiej umowę zlecenie czy umowę o dzieło?
Jakie koszty będą związane z ...
Dodano 2018-11-05 08:59 przez Kathy82
Witam!Chcę podpisać z pracodawcą umowę o dzieło lub zlecenia. Praca będzie dotyczyła pisania określonej liczby artykułów w miesiącu za stałą kwotę.Która umowa bardziej mi się opłaca i czy pracodawca może wpisać okres wypowiedzenia?Jak to wygląda, jeśli chodzi o czas pracy dziennie? Ile muszę być dys...
Dodano 2017-01-09 23:32 przez Agnesnes
Witam,pracowałam 2 lata na umowę zlecenie u jednego pracodawcy, po czym dostałam umowę o pracę, która mi wygasła i nie została przedłużona. Czy pracodawca może wystawić świadectwo pracy od czasu wypisania pierwszej umowy zlecenie? Czy liczy mi się to do stażu pracy? Czy mam jakiś urlop przy tej umo...
Dodano 2012-11-17 13:45 przez ludmila
Witam
Jestem tłumaczem przysięgłym. Założyłam jednoosobową działalność gospodarczą wykonującą usługi związane w tłumaczeniami. Mam pytanie. Czy zlecić wykonanie tłumaczenia innym tłumaczom przysięgłym i zwykłym, nie prowadzącym działalności gospodarczej? Wydaje mi się, ze podpisuje z nimi umowę? a k...
Dodano 2016-08-26 12:20 przez Camilla
Witam,podpisałam umowę zlecenie od maja 2016 do maja 2019, od której odprowadzane są wszystkie składki oraz dobrowolnie zgłosiłam chęć opłacania składek chorobowych. Chciałabym zajść teraz w ciążę a od listopada iść na L4 do końca ciąży, a potem na zasiłek macierzyński - czy pracodawca może mnie w t...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera
Outsourcing, czyli delegowanie zadań podwykonawcom, to już w tych czasach standardowa, biznesowa praktyka. Taki rodzaj współpracy to szansa dla przedsiębiorców na współpracę z najlepszymi specjalistami przy jednoczesnej redukcji kosztów. A ...
5 pytań, jakie warto zadać przed rozpoczęciem współpracy z freelancerem
Firmy coraz częściej korzystają z usług freelancerów. Eksperci z Useme podpowiadają, jakie pytania warto zadać przed nawiązaniem współpracy z freelancerami, aby uniknąć nieporozumień.
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47