2016-08-02 18:05 autor: aloiw8888
1 841 odsłon
Witam,
mam rozpocząć staż od września 2016 r. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Staż ma trwać 6 miesięcy, czyli do końca lutego 2017 r. Po stażu pracodawca zatrudni mnie na umowę o pracę, czyli od marca 2017 r. Planowany termin porodu to koniec marca początek kwietnia.
Czy będzi mi się należał zasiłek macierzyński? Czy bezpieczniej byłoby wcześniej przerwać staż i zostać zatrudnionym już w lutym, aby należał się zasiłek macierzyński?
Dodano 2016-02-13 16:40 przez Ploskoniek
Jestem na stażu miesiąc czasu. Okazało się, że jestem w ciąży, pracodawca zobowiązał się na umowie z UP przyjąć mnie na min. 3 miesiące po zakończonym stażu.Czy w takim wypadku będzie należał mi się zasiłek macierzyński?
Dodano 2016-02-07 11:58 przez mosciann
Witam,j/w - mam początek ciąży maksymalnie 5. tydzień. Natomiast moja sytuacja nie jest kolorowa. Mam umowę o pracę od maja 2015 do maja 2016. To nie jest moja pierwsza umowa, wcześniejsza była na pół roku też o pracy, a wcześniej umowa zlecenie poł roku.Chodzi o to, że jest to agencja pracy. Obawia...
Dodano 2015-12-14 13:01 przez buzka-m
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy pracodawca może mnie zwolnić gdy będę w ciaży, czy dopiero po urodzeniu dziecka? Jeśli mnie zwolni po porodzie, to co z zasiłkiem macierzyńskim?
Dodano 2015-03-13 11:18 przez schpenio
Witam,
zaczynam staż od 30.03.2015 roku na pół roku, potem pracodawca musi zatrudnić mnie na minimum pół roku po odbytym stażu na umowę o pracę. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży, data porodu jest przewidywana na 17 listopada.
Staż kończy mi się 30 września, wtedy zostanie mi 3 miesiące do po...
Dodano 2017-01-18 21:22 przez brugo
Dobry wieczór, mam teraz drugą umowę o pracę na czas określony od 3 października 2016 roku do 3 kwietnia 2017 roku. Jestem aktualnie w 7. tygodniu ciąży. Pracuję przy komputerze i ze słuchawkami na uszach (praca w hałasie). Moje pytania brzmią: 1) Kiedy mam p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2021-02-10 12:04
2020-11-30 13:02