2015-09-04 18:39 autor: Jajeczko89
2 086 odsłon
Od 6 miesięcy prowadzę działalność gospodarczą. Założyłam ją przebywając na urlopie macierzyńskim (do 6.10.2015 jestem na rodzicielskim). Jestem zatrudniona na pełen etat na umowę o pracę jako sprzedawca w punkcie handlowym.
Jestem w ciąży, w maju 2016 roku urodzę dziecko. Ze względu, że na umowę o pracę jestem zatrudniona na płacę minimalną, a składki z działalność płacę na warunkach preferencyjnych to nie mogę liczyć na zasiłek macierzyński w kwocie, która utrzyma mnie i dwoje dzieci.
Nawet gdybym zwolniła się z etatu i opłacalna wysokie składki to i tak, że względu na średnią z 12 miesięcy macierzyński nie będzie wysoki.
Dlatego chciałam aby mąż założył działalność o podobnym profilu i mnie zatrudnił. Tylko czy mimo, że faktycznie będę u niego pracowała w charakterze księgowej i przedstawiciela handlowego to czy jak pójdę na L4 to ZUS mi uwierzy, że nie pracuję fikcyjnie?
Działalność męża będzie jednoosobowa, czy jeżeli moje wynagrodzenie będzie wynosiło 5000 zł to nie za dużo? Mąż będzie miał przychód z działalności, więc nie będzie to pozorna działalność.
2015-09-04 21:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodano 2014-12-03 13:17 przez konto usunięte
Witam,temat był już wałkowany kilka razy, ale niestety nie potrafię tego do końca pojąć. Trzeba mi wytłumaczyć "jak krowie na rowie". Jestem zatrudniona na umowę o pracę i otrzymuję ok. 2000 netto wynagrodzenia. Mój mąż też jest zatrudniony na umowę o pracę, ale dodatkowo prowadzi działalność gospod...
Dodano 2014-02-19 17:23 przez aaaguniaaa
Witam,
obecnie nie jestem w stosunku pracy, planuję założyć działalność gospodarczą. Proszę o informację nt. wysokości obowiązkowych składek ZUS jakie muszę odprowadzać. Czy są one zależne od moich przychodów czy całkowicie niezależne, tzn. mogę je opłacać, kiedy firma nie przynosi żadnych przychodó...
Dodano 2015-03-09 12:38 przez Kamsta7
Witam,moje pytanie, będzie dotyczyło "osoby współpracującej". Moja sytuacja wygląda tak. Jestem w 5. miesiącu ciąży, pracując nie posiadałam żadnej umowy o pracę, z tego względu nie przysługuje mi zasiłek macierzyński. Mam 22 lata, mieszkam w jednym gospodarstwie z rodzicami, mama posiada własną dzi...
Dodano 2014-12-10 13:02 przez basiekb
Witam,proszę o pomoc w następującej sprawie. Pracuję na etacie na umowę na czas nieokreślony oraz prowadzę działalność gospodarczą jednoosobową. Płacę do ZUS tylko składkę zdrowotną z tytułu działalności.W chwili obecnej przebywam na chorobowym ciążowym. Nie chcę zamykać działalności ale będąc na ch...
Dodano 2015-01-21 10:08 przez konto usunięte
Witam,za miesiąc idę na L4 (spodziewam się dziecka), a mam jednoosobową działalność gospodarczą. Żeby firma mogła dalej "działać" i wystawiać faktury muszę kogoś zatrudnić. Chciałabym zatrudnić męża, ale on pracuje w firmie o podobnym profilu i nie wiem, czy mogę tak zrobić. Nie wiem też czy jego sz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?
Przedsiębiorcy nierzadko na początku prowadzenia biznesu zatrudniają do pomocy w firmie kogoś z rodziny z myślą, że zaoszczędzą i jednocześnie wyeliminują ryzyko związane ze współpracą z obcym człowiekiem. Aby poprawnie rozliczyć ...
Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?
Nad zatrudnieniem małżonka w swojej firmie z pewnością zastanawia się wielu przedsiębiorców. Należy jednak wiedzieć, że takie postępowanie w kontekście podatkowym wcale nie musi być opłacalne. Z jakimi konkretnie konsekwencjami wiąże ...
Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie
Temat zatrudnienia małżonka lub innego członka rodziny na podstawie umowy zlecenia jest często poruszany na forach internetowych. Przedsiębiorcy zazwyczaj zastanawiają się, czy takie osoby muszą być zatrudnione na postawie umowy zlecenia ...
Składki ZUS nawet za osoby współpracujące
Przedsiębiorcy, którym w prowadzeniu firmy pomagają małżonek czy rodzice, powinni zapłacić za nich składki ZUS - nawet wtedy, gdy najbliższa rodzina wspiera firmę swoją pracą bezpłatnie.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
