2015-04-08 10:02 autor: matthew
2 430 odsłon
Witam wszystkich,
jesteśmy młodym małżeństwem i spodziewamy się z żoną drugiego dziecka. W obecnej chwili, żona zatrudniona jest na umowę o pracę w jednej z korporacji na 1/2 etatu. Jej roczne dochody nie przewyższają 6000 zł netto. Jesteśmy uwiązani kredytem, więc dochody w dużej mierze pokrywają ratę kredytu. Wpadliśmy na pomysł aby otworzyć działalność gospodarczą.
Zapłacić dwa najwyższe składki chorobowe do ZUS i ubiegać się o zasiłek chorobowy oraz macierzyński z tytułu umowy o pracę (w korporacji) oraz działalności gospodarczej. Czy jest to zgodne z prawem?
Nie chcemy mieć żadnych kontroli, dochodzeń bo wiadomo, że urzędnicy na karku to nie jest przyjemna sprawa natomiast jesteśmy świadomi, że w przypadku ubiegania się o zasiłek z dwóch tytułów, prawdopodobieństwo wystąpienia takowej kontroli jest bardzo duże.
Poniżej parę pytań, które mnie nurtują:
1. Czy są jakieś agencje, które pomagają w uzyskaniu zasiłku/otworzenia odpowiedniego profilu działalności gospodarczej?
2. Czy jest możliwe wzięcie zwolnienia L4 w zakładzie pracy mojej żony gdzie jest zatrudniona na 1/2 etatu, i otworzenie własnej działalności gospodarczej w czasie trwania tego L4? (dodam, że profil działalności zupełnie inny).
3. Jakie zagrożenia niesie ze sobą takie rozwiązanie?
Wszystkim pomocnym osobom już z góry chciałbym podziękować. Jest to dla nas sprawa priorytetowa, gdyż przyznanie zasiłku w wysokości chociażby 2 tys. zł, pozwoli nam na finansowe odetchnięcie na kolejne dwa lata i pozwoli nam na godne wychowanie naszej pierworodnej córeczki oraz jej nowo-narodzonej siostrzyczki/braciszka.
Pozdrawiam,
Mat
2015-04-08 16:28 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2015-06-10 13:58 przez genowefa4
Pracowałam na umowę o pracę około 36 dni i poszłam na chorobowe (ciąża), które trwało 3 miesiące. Równo po tym okresie zwolniłam się i chcę założyć działalność gospodarczą. Moje pytanie: czy po jednym pełnym miesiącu opłacania składek społecznych (w tym dobrowolne chorobowe), mogę iść na płatne chor...
Dodano 2015-03-10 19:19 przez katarzynka_1
Od grudnia 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą i jestem na preferencyjnym ZUS-ie. Pod koniec listopada wypowiedziałam z dniem 1 grudnia 2014 dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Ponownie przystąpiłam do ubezpieczenia od 1 lutego br. W styczniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (termin mam na...
Dodano 2015-03-10 18:56 przez KaPy
Witam,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, prowadzę własną działalność, opłacałam składki ZUS i teraz także opłacam co miesiąc ubezpieczenie zdrowotne. Chciałabym zajść w drugą ciążę i od razu pójść na L4, a później po porodzie na macierzyński.Czy ZUS będzie płacił mi chorobowe i później maci...
Dodano 2015-02-05 16:13 przez mojafirma
Prowadzę firmę 5 lat, cztery miesiące opłacałam wysoką składkę na ubezpieczenie społeczne po czym poszłam na zwolnienie chorobowe z powodu wykonywanej pracy (zwolnienie trwało 4 miesiące). Po tym płynnie przeszłam na roczny urlop macierzyński, który również jest mi płacony od zadeklarowanej przeze m...
Dodano 2014-10-16 19:36 przez konto usunięte
Witam,mam otwartą działalność od maja, jednocześnie byłam zatrudniona na pełny etat na kwotę 1600 zł brutto. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Zrezygnowałam z etatu, aby móc opłacić wysokie składki.Jutro już mam rozwiązaną umowę o pracę, a dziś już zgłosiłam się do ZUS. Czy do 10 muszę zapłacić p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
