2014-11-25 10:14 autor: zabaP
2 018 odsłon
Jestem obecnie na zasiłku rodzicielskim z własnej działalności gospodarczej. Działalność nie została zawieszona. Chciałabym dodatkowo podjąć jakąś pracę.
W jakiej formie zatrudnienia mogę sobie dorobić aby nie stracić wypłacanego mi przez ZUS zasiłku. Czy może to być umowa o pracę lub umowa zlecenie?
2015-01-12 11:45 autor odpowiedzi: ZUS
Dodano 2014-03-18 09:51 przez 1lis
Z tytułu umowy o pracę ZUS przyznał mi świadczenia rehabilitacyjne, gdyż byłam na chorobowym 182 dni. Czy mogę równocześnie prowadzić dalej działalność gospodarczą (mam pracownika na umowę zlecenie) i jakie składki muszę odprowadzać? Czy nadal tylko zdrowotne?
Dodano 2015-12-11 12:39 przez Gosiacik
Witam,prowadzę własną działalność gospodarczą i właśnie dostałam zwolnienie L4 jestem w ciąży i muszę się oszczędzać. Ale mam również dodatkową pracę na umowe zlecenie, która jest typową pracą w domu przez internet, nie muszę nawet wstawać z łóżka.Czy mogę wykonywać taką pracę podczas zwolnienia i j...
Dodano 2014-06-09 19:35 przez konto usunięte
Witam,
jestem studentką rachunkowości i mam problem z rozwiązaniem pewnego zadania:
Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą gastronomiczną, osiągając jednocześnie następujące przychody (2013):
- przychody ze sprzedaży napojów alkoholowych pow. 1,5% alkoholu 30 000 VAT 23 %
- pozostałe przych...
Dodano 2013-12-30 11:47 przez asts1
Prowadzę działalność gospodarcza, a mój mąż dorabia u mnie i jest zatrudniony na umowę zlecenie (500 zł). Mąż normalnie pracuje w inne firmie na umowę o pracę i uzyskuje tam wynagrodzenie wyższe od minimalnego (dodatkowo mamy rozdzielność majątkową i inne adresy zameldowania). Jak w związku z tym mo...
Dodano 2016-01-19 09:33 przez Drakainen
Witajcie,stoję przed dylematem, co bardziej mi się opłaca: założenie jednoosobowej działalności gospodarczej zakładając, że z umowy zlecenia mam co miesiąc jakieś 1500 zł z czego 500 zł to zwrot za kilometry (50gr/km) czy dalej umowa zlecenie?Obecnie mam umowę o pracę, dochód brutto 2500 zł, dodatki...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
W lipcu, po raz drugi w tym roku, została podniesiona płaca minimalna. Jest wzrost jest dotkliwy dla przedsiębiorców, zwłaszcza tych, którzy prowadzą działalność sezonową. Jak radzą sobie z rosnącymi kosztami pracy, presją płacową i ...
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
TK: zatrudnieni na "śmieciówkach" mogą wstępować do związków zawodowych
Osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych mogą tworzyć związki zawodowe i wstępować do organizacji związkowych - uznał Trybunał Konstytucyjny. O zbadanie zgodności z ustawą zasadniczą oraz umowami międzynarodowymi przepisów ustawy o ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
