eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Przedsiębiorca po wychowawczym idzie na zdrowotny. Czy dostanie macierzyński?


2014-11-22 13:56 autor: katarzyna81

2 047 odsłon

Przedsiębiorca po wychowawczym idzie na zdrowotny. Czy dostanie macierzyński?

Dzień dobry,

czy należy się macierzyński kobiecie prowadzącej jednoosobową działalność, odprowadzającej wysokie składki chorobowe, która będąc na początku ciąży w związku z jej komplikacjami idzie na urlop zdrowotny?

Moja sytuacja jest nawet bardziej skomplikowana:

Prowadziłam działalność, dnia 31.03.2014 r. przeszłam na wychowawczy (mam 2 letniego synka), dnia 12.11.2014 r. odwiesiłam działalność, gdyż dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Planuję opłacać najwyższe składki.

Moje wcześniejsze 2 ciąże były zagrożone i zmuszona byłam korzystać z urlopu zdrowotnego (byłam w tedy na umowie o pracę - inna sytuacja). Obawiam się, co będzie, jeśli będę zmuszona skorzystać z urlopu zdrowotnego i tym razem?

Czy będzie przysługiwał mi roczny macierzyński i w jakiej kwocie, jeśli opłacając pełne 3 najwyższe składki, przejdę w marcu 2015 r. na urlop zdrowotny? Będę na nim aż do urodzenia dziecka w lipcu 2015. Czy do macierzyńskiego będzie brana średnia z 3 opłaconych przeze mnie pełnych składek (za grudzień, styczeń,luty)?

Czy będzie brana średnia z moich 3 składek plus kwiecień, maj, czerwiec i dzielona na 6? Czy może podczas urlopu zdrowotnego składki chorobowe są nieopłacane i w ogóle nie będzie przysługiwał mi macierzyński?

Znam plany nowej ustawy, ale zakładając że wejdzie w życie dopiero w kwietniu nie powinna dotyczyć powyższej sytuacji.

Pozdrawiam,
Katarzyna

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-12 11:42 autor odpowiedzi: ZUS

    Osobie, niezdolnej do pracy z powodu choroby związanej z ciążą, przysługuje prawo do zasiłku chorobowego oraz po urodzeniu dziecka do zasiłku macierzyńskiego.

    W razie odwieszenia działalności po przerwie przypadającej na wychowywanie dziecka, w celu nabycia uprawnień do zasiłku chorobowego, musi posiadać Pani 90 dniowy okres wyczekiwania na ponowne nabycie prawa do świadczeń. Wynika to z faktu, ze okres przerwy przypadającej na wychowywanie dziecka jest także okresem przerwy w ubezpieczeniu chorobowym.

    W takim przypadku jak u Pani podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie ustalana na podstawie ciągłego okresu ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli odwiesiła Pani działalność gospodarczą od dnia 12.11.2014r. do podstawy wymiaru zasiłku zostaną przyjęte przychody z miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy z wyłączeniem miesiąca 11/2014 (jest niepełnym okresem ubezpieczenia). Tym samym, jeżeli stanie się Pani niezdolna do pracy w 3/2015 podstawę wymiaru zasiłku chorobowego będzie stanowiła średnia z miesięcy od 12/2014 do2/2015 po pomniejszeniu o kwotę 13,71% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe.

    W razie, jeżeli niezdolność do pracy będzie trwała aż do dnia porodu lub przerwa między niezdolnością do pracy a porodem nie przekroczy 3 miesięcy kalendarzowych, podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego będzie stanowiła ta sama podstawa, co do chorobowego.

    Ponieważ jeszcze nie został ogłoszony tekst nowej ustawy trudno na dzień dzisiejszy powiedzieć czy stan prawny w momencie urodzenia przez Panią dziecka się nie zmieni.

    Oprac. Iwona Kowalska, Rzecznik prasowy ZUS we Wrocławiu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • patkak1

    Dodano 2017-02-22 10:53 przez patkak1

    Zasiłek macierzyński i zwolnienie przedsiębiorcy 2017

    Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, ale tylko i wyłączenie ze względu na to, że wymusił tą formę zatrudnienia pracodawca, a więc pracuję normalnie jak na etacie, tylko nie mam związanych z tego tytułu zatrudnienia przywilejów typu płatne zwolnienie i urlop. W styczniu minęły 4 lata od roz...

  • szalin

    Dodano 2014-06-12 11:50 przez szalin

    Przejście z wychowawczego na macierzyński przy działalności gospodarczej

    Witam,
    prowadzę działalność gospodarczą od 2011 roku, w 2012 urodziłam i przeszłam na macierzyński (jeszcze na starych zasadach na pół roku), później dalej prowadziłam działalność i we wrześniu zgodnie z ustawą dla przedsiębiorców zawiesiłam działalność i przeszłam na wychowawczy (na którym państwo ...

  • Danka78

    Dodano 2015-12-15 23:16 przez Danka78

    Zasiłek macierzyński i druga ciąża

    Witam,jestem na własnej działalności gospodarczej od września 2014. Aktualnie jestem  na zasiłku macierzyńskim z pierwszym dzieckiem. Wiem już, że jestem w kolejnej ciąży z terminem na lipiec 2016. Obecny zasiłek macierzyński kończy mi się w marcu 2016. Jaka będzie wysokość zasiłku, jeśli od kwietni...

  • pambut

    Dodano 2015-11-27 12:38 przez pambut

    Zasiłek macierzyński na działalności gospodarczej

    Witam, uprzejmie proszę o wyliczenie (jeśli to możliwe, krok po kroku), zasiłku macierzyńskiego wg poniższych danych: - od 03.01.2013 prowadzę działalność gospodarczą
    - od 03.01.2015 jestem na wysokim ZUS-ie (tzn. miesięcznie za ubezpieczenie zdrowotne i społeczne płaciłam ok. 1100-1200 zł)W między...

  • iwonczix2106

    Dodano 2015-10-02 19:31 przez iwonczix2106

    Ciąża podczas zasiłku macierzyńskiego i własna działalność gospodarcza

    Witam,
    obecnie pobieram zasiłek macierzyński, który trwa do 25.02.2016. Prawo do niego mam z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.
    W chwili obecnej jestem w drugiej ciąży w 18. tygodniu. Termin mam wyznaczony na 07.03.2016. Czy po urodzeniu drugiego dziecka będę miała prawo do zasiłku macier...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

    Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

    Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania