2014-05-09 13:52 autor: Blabla8
4 794 odsłon
Obecnie pracuję na cały etat, mam umowę na czas nieokreślony. Dostałam propozycję pracy na 1/4 etatu w innej firmie. Myślę o przejściu na 3/4 etatu w firmie nr 1 i podjęcie pracy na 1/4 etatu w firmie nr 2. Jednocześnie staram się o ciążę.
Czy w razie zwolnienia L4 z powodu ciąży wysokość chorobowego będzie wyliczana jako średnia z 12 miesięcy kalendarzowych czy od momentu zmiany umowy na 3/4 etatu i podjęcia nowej pracy u innego pracodawcy (będę zarabiała o ok. 30% więcej niż obecnie)? Czy w ten sposób mogę także podnieść zasiłek macierzyński?
2014-05-09 14:28 autor odpowiedzi: konto usunięte
2014-05-09 15:46 autor odpowiedzi: Blabla8
2014-05-09 15:54 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2014-03-25 14:33 przez ihola
Proszę o udzielenie mi informacji.
Dnia 09.04.2013 r. skończył mi się urlop macierzyński i złożyłam podanie o zmniejszenie wymiaru czasu pracy z pełnego etatu do 1/2 etatu (dodam, że mam umowę na czas nieokreślony, a pracuję już tam ok. 9 lat) - pracodawca się zgodził.
Teraz 10.04 kończy mi się to p...
Dodano 2013-12-19 15:30 przez Klara_W
Jestem obecnie w czwartym miesiącu ciąży. W jakiej wysokości będę otrzymywała zasiłek chorobowy, jeśli dostanę zwolnienie? Czy zasiłek chorobowy będę otrzymywała w tej samej wysokości przez cały okres ciąży (czy będzie on zmienny)? Kiedy wyliczana jest wysokość zasiłku, który będę otrzymywała w czas...
Dodano 2013-12-11 20:01 przez walter11
Do 23 marca przebywałam na urlopie macierzyńskim, po którym miałam 2-tygodniowe L4 zwykłe. Później wróciłam do pracy (pracuję od czterech lat na czas nieokreślony w tej samej firmie). Od 2 grudnia jestem na L4 z tytułu ciąży.
Jak będzie liczone moje wynagrodzenie? Z których miesięcy pracodawca przyj...
Dodano 2016-05-31 22:32 przez monitam
Witam,
mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego, przez okres 2 lat byłam na 1/4 etatu. Od kwietnia tego roku dostałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Jestem w 3 miesiącu ciąży - ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński oraz ewentualny zasiłek chorobowy?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2015-12-30 10:57 przez XYZ987654321
Dzień dobry,jestem w 2-gim miesiącu ciąży. Mój pracodawca jeszcze o tym nie wie a od stycznia 2016 r. wynegcojowałam podwyżkę. Pracuję na pełny etat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jak ZUS wyliczy mi chorowbowe i macierzyńskie jeżeli np. w kwietniu 2016 r. pójdę na zwolnienie lekarskie w przy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica jest równocześnie zatrudniona u innego pracodawcy. Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
