eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Zasiłek macierzyński oraz świadczenie chorobowe w okresie ciąży


2014-01-28 08:31 autor: MKS

4 103 odsłon

Zasiłek macierzyński oraz świadczenie chorobowe w okresie ciąży

Witam serdecznie,

od listopada 2013 roku zaczęłam prowadzić działalność gospodarczą. Opłacam ZUS preferencyjny, więc póki co jest mały. W grudniu okazało się, że jestem w ciąży. Co mogę zrobić abym mogła uzyskać w miarę możliwości wysokie świadczenia ZUS na macierzyńskim?

Jak wygląda sprawa w momencie, kiedy idę na zwolnienie lekarskie? Czy w tym okresie nadal powinnam opłacać składki do ZUS? Czy przysługuje mi wtedy jakiś zasiłek chorobowy? 

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-31 12:06 autor odpowiedzi: netka.fka

    1. pół roku nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego jest wymagane do uzyskania zasiłku macierzyńskiego;

    2. jeżeli Opłacasz dobrowolne składki Ubezpieczenia Chorobowego, to masz prawo do zasiłku ZUS po pierwszych 33 dniach choroby (ZLA do ZUS);

    3. do wyliczenia podstawy brutto zasiłku bierze się ŚREDNIĄ z ostatnich 12 miesięcy przez powstaniem choroby;

    4. od "preferyncyjnego ZUSu" będzie liczona też podstawa zasiłku;

    5. możesz deklarować wyższy ZUS i płacić, ale pod warunkiem nie będziesz chora.. wówczas może mieć to sens. Z drugiej jednak strony ZUS zaczął wykluczać nagłą zmianę wysokości składek dla kobiet w ciąży (np.: poprzez sprawdzanie faktycznych przychodów firmy). Jeęli jesteś w stanie udokumentować dochód od którgo naliczane byłyby składki, to nie ma problemu, jeśli jednak Twoja firma "nie zarabia" może powstać problem..

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Mały ZUS w 2017 roku w górę

    Mały ZUS w 2017 roku w górę

    Premier Beata Szydło podpisała rozporządzenie, ustalające płacę minimalną w 2017 roku na 2 tys. zł. To dobra wiadomość dla pracowników, ale nieco gorsza dla początkujących przedsiębiorców. Ich składki ubezpieczeniowe wzrosną ...

  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania