Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

• 

  2013-05-17 15:37 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązane umowy bez wypowiedzenia z winy ciężarnej lub została ogłoszona upadłość bądź likwidacja pracodawcy.
  Jeśli termin porodu przypada po zakończeniu umowy pracodawca jest zobowiązany przedłużyć umowę do dnia porodu.
  Zarówno w przypadku porodu przed końcem umowy jak i w sytuacji, gdy umowa z tytułu ciąży została przedłużona zasiłek macierzyński przysługuje.
  Za czas niezdolności do pracy wskutek choroby przypadającej w czasie ciąży pracownikowi przysługuje 100% wynagrodzenia.

  

  pjedraszek7 skomentował/a odpowiedź 2013-05-17 22:15

  a mam pytanie jakie to są przyczyny uzasadniające rozwiązane umowy bez wypowiedzenia z winy ciężarnej??? i ile wynosi zasilek macierzynski jezeli zarabiam 2tys netto i czy rozni on sie od urlopu macierzynskiego???

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-03-28 19:18 przez Aguś1987

  Jakie jest moje wynagrodzenie i z jakiego okresu ono jest wyliczane?

  Witam,proszę o pomoc w kwestii dla mnie dość niejasnej. Poniżej opisuje mój problem wraz z zapytaniem. Mam nadzieję, że w pigułce zawarłam niezbędne informacje. Jestem zatrudniona na czas określony od lutego 2015 roku (w tym okres próbny 3 miesięczny) do 2020 roku, gdzie moje wynagrodzenie zasadnicz...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-03 21:08 przez bella123

  Początek umowy na czas określony a ciąża

  Witam,od stycznia 2016 roku pracuję u jednego pracodawcy. Miałam umowę o dzieło na miesiąc, następnie umowę o pracę na okres próbny na prawie 3 miesiące. Od 1.05.2016 roku otrzymałam umowę o pracę na czas określony - na okres roku (do 01.05.2017). Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.1. C...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-25 12:44 przez Majchrzak

  Ciąża pracownika

  Witam. Mam takie pytanie mając pracownicę na umowę na czas nie określony, która planuje zajść w ciążę i pójść na zwolnienie lekarskie oraz po urodzeniu dziecka na macierzyński. Wiem iż przez pierwszy miesiąc zwolnienia pracodawca wypłaca wynagrodzenie pracownikowi jak i opłaca wszystkie składki oraz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-12-12 12:58 przez anna20123

  Umowa na czas określony a ciąża

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-19 00:05 przez konto usunięte

  Trzy lata urlopu wychowawczego i ciąża. Co mi przysługuje?

  Witam!
  Obecnie jestem 3 rok na urlopie wychowawczym bezpłatnym, który kończy się 5.01.2014 r. Umowę o pracę na czas określony mam do 23.02.2014 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu i czy mogę iść na L4 i po porodzie potem należy się roczny macierzyński? Jeże...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.