Zmienia się właściciel firmy. Co stanie się z pracownikami na L4?

• EKSPERT

  2013-04-19 23:43 autor odpowiedzi: YPIConsulting

  Witam,

  Zgodnie z art. 177 Kodeksu Pracy, pracownica nie może zostać zwolniona w okresie ciąży, ani na urlopie macierzyńskim, chyba że zachodzą ku temu powody z jej winy.

  Natomiast jeśli chodzi o zmianę właściciela, to zmienia się jedynie jedna ze stron umowy o pracę, jednak nadal normalnie ona obowiązuje, aż do ewentualnego terminu zakończenia umowy. Nowy właściciel nie ma prawa wypowiedzieć pracownikom umowy uzasadniając to wyłącznie zmianą organizacji firmy. Nie ma więc żadnych powodów, dla których miałaby Pani zostać zwolniona.

  Pozdrawiam

  Agnieszka Janiec

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.