Witam,
miałem umowę na czas określony od 1.06.2011 do 31.12.2011. Pracodawca w dniu 8.09.2011 rozwiązał ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem. W umowie był zapisek że strony dopuszczaja rozwiazanie umowy z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Czy stosowanie 2 tygodniowego wypowiedzenia przy umowach na czas okreslony do 6 miesiecy jest zgodne z prawem ? Czy nalezy mi się jakas odprawa ? mam zapis ze mogę wnieść odwołanie do Sądu Pracy - kiedy i w jaki sposób warto z tego korzystać i jakie są szanse na przywrócenie do pracy ? dziekuje za odpowiedz
2011-09-09 13:31 autor odpowiedzi: mickeygg
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
