Zwolnienie z pracy

• 

  2010-05-11 18:37 autor odpowiedzi: djarek1

  Jeżeli korzystasz z opieki to przysługują Ci dwa dni w roku, Możesz także poprosić lekarza o L4 na dziecko - należy Ci się. Jeżeli pracodawca Cię zwolni to możesz tą sprawę zgłosić do PIPu, Racja jest po twojej stronie. Pozdrowienia

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2010-05-18 08:33 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  W takiej sytuacji skłaniałbym się raczej do urlopu na żądanie na ten jeden dzień. Mimo to jednak pracodawca z tego powodu zwolnić nie może.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2010-05-20 09:28 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, zwolnić nie może, ale prawdopodobnie pracodawca nie będzie grał fair,a straszaki to jego narzędzie pracy, niestety

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.