Witam,
byłam dwa tygodnie na zwolnieniu lekarskim wypadkowym. Zwolnienie kończyło się w piątek, w sobotę i niedzielę byłam w pracy, bo miałam dyżur.
Zawsze za weekendy mamy wolny piątek poprzedzający weekend oraz poniedziałek po weekendzie. Z racji tego, że w piątek miałam chorobowe, to w pracy poinformowali mnie, że wolny dzień mi przepada. Czy rzeczywiście tak jest? Czy nie powinnam mieć do odbioru tego dnia w innym terminie?
Dodano 2016-02-05 11:58 przez madzia_87
Witam,przebywam na zwolnieniu lekarskim (L4-170 dni) i chciałabym wiedzieć, czy w wypadku przerwania okresu zasiłkowego w dzień wolny od pracy bądź urlopu na żądanie (brak orzeczonej zdolności do pracy) nabywam z tego tytułu prawo do nowego okresu zasiłkowego w przypadku zachorowania z powodu innej ...
Dodano 2016-03-03 20:07 przez nektary1
Witam,pracuję w markecie spożywczym, byłem na chorobowym 10 dni, skończyło się w piątek, przedzwoniłem do kierowniczki z zapytaniem, kiedy mam przyjść do pracy po L4.Odpowiedź była, że od razu w sobotę i w niedzielę, bo tak jest w grafiku, ale czy dwa dni w tygodniu nie powinny być wolne? Przecież L...
Dodano 2014-08-18 18:04 przez konto usunięte
Witam, mam takie pytanie czy w święto wolne od pracy ustawo pracodawca może nakazać pracę w przymusowych nadgodzinach?
Oraz taka sytuacja: od 08.08.2014 do 14.08.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim. 15.08 było święto. Po powrocie do pracy dowiedziałam się, że zostałam wpisana na takie nadgodziny. Czy...
Dodano 2013-12-30 20:45 przez konto usunięte
Pracuję w szpitalu. Zamieniłam dyżury z koleżanką, za zgodą kierownictwa. Niestety rozchorowałam się i byłam zmuszona wziąć L4 - nie mogłam przyjść na dyżur. Kierownictwo każe mi go oddać.
Dodam, że dyżur zamieniłam miesiąc wcześniej, zamiana była naniesiona na grafik, godzinowo się wszystko zgadzał...
Dodano 2019-04-15 14:02 przez konto usunięte
Dzień dobry, pracuję na umowę o pracę na pełen etat w przeciętnie 40 godzinnym tygodniu pracy. Pracodawca wymaga od nas pracy w każdą sobotę, zdaję sobie sprawę, że jest to niezgodne z KP, lecz nie mogę sobie obecnie pozwolić na poszukiwanie nowej pracy.Moje pytanie dotyczy tego, czy jeśli zatrudnił...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.
Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Zbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
