eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Koniec umowy a L4. Zwolnienie do pracodawcy czy ZUS?


2016-09-06 19:54 autor: Lukasz534

2 532 odsłon

Koniec umowy a L4. Zwolnienie do pracodawcy czy ZUS?

Witam,

proszę o pomoc. Umowa skończyła mi się w dniu 31.07.2016 r., niestety od dnia 28.07.2016 r. byłem na zwolnieniu lekarskim do 26.08.2016 r. Umowa z pracodawcą wygasła i nie została przedłużona, więc 26 dni po wygaśnięciu umowy byłem jeszcze na L4. Wysyłałem zwolnienia na adres mojego pracodawcy.

Chciałem się zapytać, kto będzie zobowiązany do wypłaty mi wynagrodzenia za te 26 dni? Do kiedy powinienem się go spodziewać? Czy nie popełniłem błędu wysyłając wszystkie 3 zwolnienia po kolei (ciągłość) do mojego byłego pracodawcy, a nie do ZUS?

Bardzo proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-06 20:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po ustaniu zatrudnienia ZUS wypłaca zasiłek jeżeli niezdolnośc do pracy trwa nieprzerwanie co najmniej 30 dni. Za zwolnienie lekarskie w czasie zatrudnienia płaci pracodawca. Po zakończeniu umowy zasiłek wypłaca ZUS z zachowaniem w/w warunku.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2016-09-06 20:43
    Zwolnienia po ustaniu zatrudnienia przesyła Pan do ZUSu.

    Lukasz534 skomentował/a odpowiedź 2016-09-06 20:51

    Co jesli ja wszystkie zwolnienia lekarskie wyslalem na adres pracodawcy? Mozna to jakos odkrecic ? Moge nie miec wyplaconego chorobowego w takim razie ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • adamowski10

    Dodano 2015-07-10 21:25 przez adamowski10

    L4 a koniec umowy (pracownik tymczasowy)

    Witam, jestem pracownikiem biura pracy tymczasowej i raz na tydzień dostaję umowę o pracę, której okres jest równy 7 dni. We wtorek trafiłem do szpitala z odmą płuc. Dostałem zwolnienie lekarskie do końca sierpnia a obecna umowa kończy mi się w niedziele. Gdy pojechałem do pracodawcy to oni mi powie...

  • Paula781

    Dodano 2020-07-10 10:54 przez Paula781

    Kto płaci za pierwszy miesiąc na zwolnieniu chorobowym?

    Witam  Mam pytanie 
    Od 29.05.20 jestem na zwolnieniu chorobowym. Moja umowa wygasła z dniem 31.05.20. Do chwili obecnej jestem na chorobowym i zapowiada się, że będę dłużej chorować. Chciałabym wiedzieć czy za pierwszy miesiąc na zwolnieniu płaci pracodawca czy ZUS?

  • annab

    Dodano 2017-02-22 13:57 przez annab

    Zwolnienie lekarskie a wygaśnięcie próbnej umowy

    Dzień dobry,jestem w trakcie kończącego się 3-miesięcznego okresu próbnego na umowie o pracę, która samoistnie wygasa z końcem miesiąca (brak wypowiedzenia). Niestety, przez problemy z kręgosłupem chcę iść na zwolnienie. Kto i czy w ogóle w tym przypadku powinień wypłacać świadczenia z racji nieobec...

  • Krzys2507

    Dodano 2016-10-07 12:35 przez Krzys2507

    Kto będzie wypłacał zasiłek chorobowy?

    Witam,miałem umowę o pracę od 15.06.2016 do 30.09.2016. W dniu 28.09.2016 złamałem nogę i jestem na L4 do 14.10.2016. Dziś dostałem świadectwo pracy.Kto będze płacił zasiłek chorobowy?

  • only87

    Dodano 2015-11-20 12:15 przez only87

    Zwolnienie lekarskie a kończąca się umowa o pracę

    Witam, obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ złamałem nogę w zakładzie pracy. Mam płacone chorobowe w wysokosci 100% wynagrodzenia. 30.11.2015 kończy mi się umowa o pracę, a pracodawca mi jej nie przedłuży. Czy teraz ZUS mi dalej będzie płacił chorobowe? Jeśli tak, to jak długo mogę dosta...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania