Czy możliwa jest dyscyplinarka na chorobowym od psychiatry?

• EKSPERT

  2015-08-22 09:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To od jakiego lekarza jest zwolnienie nie ma znaczenia. Jeżeli zachodzą przesłanki, to pracodawca może zwolnić pracownika z art. 52 Kp. przebywającego na zwolnieniu lekarskim. Ma Pan 14 dni na odwołanie się do sądu pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-04-05 16:08 przez Szczurka11

  Zwolnienie dyscyplinarne a L4 od psychiatry

  Witam,przebywam na zwolnieniu L4, od lekarza psychiatry. Obecnie trwa wobec mnie postępowanie dyscyplinarne. Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie trwania L4 z art. 52 KP?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-02-12 15:10 przez fachmanko

  Porzucenie pracy w czasie 3-miesięcznego wypowiedzenia przez zakład

  Czy mogę porzucić pracę na 3-miesięcznym wypowiedzeniu umowy o pracę przez zakład 2 dni przed końcem? Czy świadectwo pracy będzie 2 dni krótszą datą?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-04 22:08 przez euroq2

  Zwolnienie z art. 52 a zwolnienie lekarskie

  Dzień dobry,Sytuacja: Pracownik dopuścił się kradzieży mienia pracodawcy (kilka przypadków). Pracodawca dnia 14.06.2017 dowiedział się o kilku sytuacjach. Zgłosił fakt na policje. Pracownik od dnia 15.06.2017 przebywa na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie złożył wyjaśnienia na policji jako świadek.P...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-03-06 12:41 przez Zoja1234

  Czy przy zwolnieniu dyscyplinarnym należy mi się wynagrodzenie?

  Witam,w dniu 26 lutego 2019 r. zostało mi wręczone rozwiązanie umowy w trybie art. 52. Chcę zapytać, czy przysługuje mi wynagrodzenie za przepracowane dni w lutym i w jakim czasie powinnam dostać świadectwo pracy?Dziękuję.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-24 18:42 przez kuba123

  Rozwiązanie umowy o pracę podczas postępowanie dyscyplinarnego

  Toczy się w stosunku do mnie postępowanie dyscyplinarne. W trakcie tego postępowania poszedłem na zwolnienie lekarskie. Czy w trakcie tego zwolnienia pracodawca może mi przesłać wypowiedzenie? Jakie zastosowanie ma art. 52 § 2?
  Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może n...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.