2015-01-26 12:06 autor: alexandra5215
2 185 odsłon
Dzień dobry,
dnia 15 stycznia dostałam wypowiedzenie umowy o pracę, które podpisałam. Od następnego dnia przebywałam na urlopie, podczas którego okazało się, że jestem w ciąży.
Zwolnienie lekarskie doniosłam pracodawcy.
I tu mam pytanie, gdzie donieść następne zwolnienie lekarskie po upływie okresu wypowiedzenia? Do pracodawcy czy do ZUS? Co z zasiłkiem wychowawczym i macierzyńskim?
Proszę o odpowiedź.
2018-05-24 16:00 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-07-24 20:45 przez Rynta
Witam,pracowałam w firmie ok. 10 lat, zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie, a potem na zasiłek macierzyński. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedziane umowy (umowę miałam na czas nieokreślony).Po podpisaniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem znów w ciąży. Planuję pójść na L4. C...
Dodano 2017-05-04 17:28 przez Digito
Witam,czy jeżeli jestem na L4 od 12.12.2016 do dnia dzisiejszego, ale w styczniu miałam wypowiedzenie za porozumieniem stron i czy jeżeli okaże się, że jestem w ciąży i lekarz wystawi mi L4 ciążowe, to czy mogę ten zasiłek mieć aż do porodu.Oczywiście byłaby to wtedy ciągłość. Czy później należy mi ...
Dodano 2016-11-14 18:07 przez Dariaa
Witam serdecznie,z dniem 9.11 zaniosłam zwolnienie swojemu pracodawcy (powodem jest to, iż jestem w ciąży). Zwolnienie zostało wypisane 8.11. Jestem zatrudiona na pełen etat od 1.9.2016. Moje pytanie brzmi: "Ile czasu ma pracodawca na dostarczenie zwolnienia do ZUS-u? Czy pracodawca ponosi jakieś ko...
Dodano 2016-09-29 07:48 przez kasiAA16
Jeśli termin porodu przewidywany 2 miesiące po umowie pracy na czas określony, to do końca dnia porodu będą płacone zwolnienia lekarskie od zakładu czy ZUS? A dalej, czyli po porodzie, to już nie dostanę urlopu tylko zasiłek macierzyński, ale mam pytanie.Chodzi o zasiłek macierzyński 1000 zł - czy b...
Dodano 2015-11-10 07:18 przez konto usunięte
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem w ciąży, a firma przewiduje likwidację, proszę o informację co zrobić w takiej sytuacji aby przysługiwały mi wszystkie świadczenia. Jeśli przerwałabym urlop wychowawczy, wróciłabym do pracy, przedstawiłabym zwolnienie lekarskie a pracodawca da mi w t...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
2023-04-11 20:01
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
