Obecnie jestem na L4 z powodu wykonanego zabiegu (zespół cieśni nadgarstka). Pracuję u obecnego pracodawcy ok. 20 lat i zastanawiam się co będzie dalej, jak wrócę do pracy. Jak się dowiedziałam moja dolegliwość może być zaliczana do choroby zawodowej i idą za tym jakieś konsekwencje tylko ja nie wiem, jak się dalej zachować.
Czy zatajenie tego faktu i powrót po zwolnieniu do pracy, jak gdyby nigdy nic, to dobre rozwiązanie? A co wtedy, gdy dolegliwości wrócą po krótkim czasie. Czy powinnam wziąć od lekarza jakieś stosowne zaświadczenia potwierdzające, że może to być spowodowane warunkami pracy?
Proszę o pomoc i radę, jak powinnam postąpić aby przede wszystkim nie zrobić sobie krzywdy. Pragnę nadmienić, iż nie marzy mi się przejście na rentę, ale mam również świadomość, ile lat jest przede mną do emerytury.
Dodano 2016-01-03 10:34 przez konto usunięte
Witam,ostatnio miałem "okazję" potknąć się o pozostawiony tzw. paleciak na trakcie handlowym w supersklepie "REAL". Z trudem załapałem jakoś równowagę i nie cierpię teraz np. w szpitalu. Nie zgłaszałem tego zdarzenia nikomu z obsługi, ot zdarzyło się też człowiekowi, niechcący zastawić na mnie pułap...
Dodano 2015-11-20 13:33 przez szklarska1
Witam,przebywam obenie na zwolnieniu lekarskim, w najbliższym czasie zostanie zlikwidowany punkt, w którym pracowałam. Zadzwonił do mnie szef z informacją o likwidacji sklepu w moim mieście. Poinformował mnie o tym, że jeżeli wrócę do pracy będę musiała dojeżdżać do pracy ok. 30 kilometrów (nie chcę...
Dodano 2013-11-26 19:52 przez Janusz73xxx
Witam,
pobieram rentę z ZUS jako częściowo niezdolny do pracy, pracuję też na pełen etat. Rentę mam przyznaną do 2015 roku. Ostatnio miałem wypadek w pracy w skutek, którego uszkodziło mi się ścięgno zginacza palca operowanego 7 lat wcześniej.
Jak to będzie potraktowane przez inspektora BHP i ewentu...
Dodano 2016-02-15 10:51 przez madzia_87
Witam, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim > 30 dni, jednakże niedługo chcę wrócić do pracy, czekają mnie badania okresowe.Niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży, a moja praca wymaga spędzenia czasu przed komputerem powyżej 4 godzin dziennie, chciałabym wiedzieć czy lekarz medycyny pracy ...
Dodano 2014-05-05 13:47 przez ala34
Witam,
w trakcie urlopu rodzicielskiego pracodawca przeniósł biuro do innego miasta. Jak w takiej sytuacji wygląda kwestia podjęcia pracy po zakończeniu urlopu. Konkretnie:
1. Czy pracodawca może odmówić przyjęcia mnie z powrotem do pracy i dać mi wypowiedzenie? Na jakich zasadach może mnie zwolnić ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
