eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyBranżeOchrona zdrowia i opieka społeczna › Obowiązek przynależności pielęgniarki do Izb Pielęgniarek i Położnych


2018-01-21 18:24 autor: DwaRazyJa

9 044 odsłon

Obowiązek przynależności pielęgniarki do Izb Pielęgniarek i Położnych

Witam,

jestem pielęgniarką pracującą w Ochronie Zdrowia od pięciu lat. Zawód ten przechodzi trudny okres i boryka się z wieloma problemami. Siłą reprezentująca nasze środowisko jest Izba Pielęgniarek i Położnych.

Od wielu lat jesteśmy zobowiązane do odprowadzania składek członkowskich na rzecz tej instytucji. Jednakże jestem niezadowolona z jakości i efektów pracy jakie otrzymujemy. Chciałabym dobrowolnie zrezygnować z opłacania składek członkowskich na rzecz Izb Pielęgniarek i Położnych, jednakże obawiam się czy jest to zgodne z prawem i czy nie poniosę konsekwencji (np. zwrot oprocentowanych zaległości).

W oparciu o dwie poniższe pozycje nie udało mi się znaleźć odpowiedzi na nurtujące pytanie:

1). Ustawa z dnia 15 llipca 2011r. o zawodach pielęgniarek i położnych
2). Ustawa z dnia 1 lipca 2011r. o samorządach pielęgniarek i położnych.

Szukam odpowiedzi na pytania:

1). Czy przynależność i opłacanie składek do Izb Pielęgniarek i Położnych jest obowiązkowe?

2). Czy czekają mnie konsekwencje prawne w związku z rezygnacją opłacania składek?

Mam nadzieję na uzyskanie od Państwa odpowiedzi.
Z wyrazami szacunku,
Dominika K.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-01-22 07:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Obligatoryjny charakter członkostwa w jakiejś organizacji oznacza, że nie jest to członkostwo zależne od woli osoby, której dotyczy. Do tego typu organizacji zawodowej należy  samorząd pielęgniarek i położnych, który zrzesza osoby, mające uprawnienia zawodowe - ustawa z dnia 19 kwietnia 1991 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych /Dz. U. Nr 41, poz. 178 z poźn. Zm./

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 15 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • syle5

    Dodano 2015-11-26 18:10 przez syle5

    Dziecko w szpitalu wraz z opiekunem

    Witam,przebywam z 6-miesięcznym dzieckiem w szpitalu ponieważ dostaje mój pokarm i nie zostawię samego dziecka w szpitalu. Muszę płacić 15zł/doba za pobyt z dzieckiem, czy to normalne i nawet żadne wyżywienie mi się za to nie należy tylko w swoim zakresie? Drugie moje pytanie dotyczy lekarstw przygo...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-18 04:24 przez konto usunięte

    Czy mogę odmówić wykonania zlecenia?

    Czy mogę odmówić wejścia do pacjenta z ebolą? Jestem pielęgniarką, ale mam rodzinę, małe dzieci i po prostu się boję. Drugie moje pytanie: czym ta odmowa mogłaby skutkować? Dziękuję za odpowiedź.

  • ales

    Dodano 2014-01-22 18:20 przez ales

    Umowa cywilno-prawna a godziny pracy

    Zawarłam umowę cywilno-prawną z dawnym pracodawcą. Pracuję w systemie zmianowym jako pielęgniarka. Grafik mam z góry ustalany przez przełożonego jak pozostali pracownicy, ale nikt nie ustala ze mną dni, kiedy mogę wykonywać usługę tylko z góry narzuca.
    Jestem przypisana od początku do danej zmiany, ...

  • konto usunięte

    Dodano 2019-11-02 19:59 przez konto usunięte

    Pielęgniarka - przedłużenie umowy na czas nieokreślony a ciąża

    Witam,jestem pielegniarką i pracuję w szpitalu. Czy muszę informować pracodawcę o ciąży przed przedłużeniem umowy na czas nieokreślony? Dodam, że pracuję w warunkach zmianowych - dzień/noc, dyżury po 12 godzin. Wiem, że pracownikowi w ciąży nie wolno pracować w takich warunkach (praca nocna oraz po ...

  • JustynaJJustyns

    Dodano 2018-03-25 23:59 przez JustynaJJustyns

    Warunki szczególne w pracy pielęgniarek

    Gdzie mogę znaleźć informacje na temat stanowisk pracy pielęgniarek w warunkach szczególnych w latach 1997-2005? Dziękuję

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ranking zawodów 2024. Które budzą sympatię Polaków?

    Ranking zawodów 2024. Które budzą sympatię Polaków?

    Polityk i influencer to zawody, które cieszą się najmniejszym poważaniem Polaków. Najwięcej sympatii budzą zawody medyczne - pielęgniarka i lekarz oraz rolnicy - wynika z najnowszego raportu "Ranking zawodów 2024. Jak Polki i Polacy ...

  • 10 najlepiej i najgorzej ocenionych zawodów 2023

    10 najlepiej i najgorzej ocenionych zawodów 2023

    Najbardziej poważane zawody według Polaków to strażak, ratownik medyczny i pielęgniarka, a najgorzej oceniony został influencer - wynika z trzeciej edycji ogólnopolskiego badania "Ranking prestiżu zawodów i specjalności" agencji SW ...

  • Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

    Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

    Pracodawca ma prawo wymagać, aby jego podwładni nosili określony strój służbowy. Zasady dotyczące firmowego dress code'u mogą wynikać z regulaminu pracy, wewnętrznej instrukcji czy postanowień umowy o pracę. Jak jednak wynika z badania ...

  • 5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

    5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

    Regulamin pracy to inaczej wewnątrzzakładowe źródło prawa pracy, które określa organizację i porządek pracy, a także związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. Tego typu akt regulujący poprawia działanie firmy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Ochrona zdrowia i opieka społeczna

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania