Witam, przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim do dnia 9 marca 2023 r. Umowa na czas określony wygasła 28 lutego 2023 r. Natomiast 13 marca 2023 r. czekam mnie operacja w szpitalu. Czy nadal będzie obowiązywało mnie ubezpieczenie, czy za pobyt w szpitalu i za operację będę musiała sama zapłacić?
Jeżeli zwolnienie nie zostanie przedłużone po 9 marca to czy 10 marca powinnam zarejestrować się jako osoba bezrobotna?
2023-02-28 14:25 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Dodano 2022-07-20 18:03 przez WM1904
W czerwcu skończył się okres wypowiedzenia. Od 21 czerwca jestem na zwolnieniu lekarskim do końca sierpnia. Planowana operacja ma się odbyć 1 sierpnia (czyli ponad miesiąc od końca pracy). Czy mam prawo do tej operacji czy szpital mi odmówi ze względu na brak ubezpieczenia?
Dodano 2022-10-02 09:43 przez Maareek
Dzień dobry. Osoba wyrejestrowała się z urzędu pracy na własne życzenie z ważnego powodu z dniem 12.09.2022 r. Czy ta osoba może jeszcze skorzystać z wizyty lekarskiej w ramach NFZ? Ma wyznaczoną wizytę u lekarza na dzień 9.10.2022 r. Czy będzie musiała już zapłacić za tą wizytę?
Dziękuję za pomoc.
Dodano 2022-04-22 00:18 przez iw8888
Witam. Zmagam się z takim tematem, Klient zamyka działalność z 31.05.2022. Pracownik jest już na wypowiedzeniu. Chce jednak poddać się operacji. Problem w tym, że jest to jedyny pracownik i klient chce go namówić, by poszedł na operację dopiero po ustaniu zatrudnienia, np. 01.06.2021. Moje pytanie j...
Dodano 2021-11-29 20:04 przez Snace408
Dzień dobry, leżę w szpitalu już od października przyjęty jak na zwykłą gruźlicę po miesiącu okazało się że, zachorowałem na gruźlicę wielolekoodporną. Okres zasiłku chorobowego mija mi w kwietniu a umowa o pracę w maju a ja nie wiem czy wyjdę ze szpitala.
Wiem że po ustaniu okresu chorobowego nale...
Dodano 2021-09-23 08:17 przez M.tek
W firmie przepracowałam 15 lat, jestem w trakcie wypowiedzenia za porozumieniem stron z winy pracodawcy. Firma wychodzi z Polski i ta, która ją przejęła, nie podpisała ze mną umowy. Moim ostatnim dniem pracy będzie 30 wrzesień tego roku.
Oczywiście przysługuje mi odprawa z tytułu lat pracy, ale obec...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
