Czy dla mężczyzn operujących praktycznie przez cały dzień "paleciakiem" i to towary powyżej 400 kg, które muszę jeszcze wepchnąć na maszynę foliującąn "stopień"
jest niezgodne z jakimikolwiek normami lub przepisami?
Pracuję w chemi budowlanej i w 90% nie mamy dostępu do wózków widłowych, które są przeznaczone dla innych pracowników. Czy mam prawo odmówić podjęcia pracy bez odpowiedniego pojazdu?
Pozdrawiam
Arkadiusz
Dodano 2015-01-03 11:17 przez Wszemir
W mojej pracy na magazynie jednym z zadań jest wydawanie komponentów i materiałów na dział produkcyjny i niepokoi mnie transport na wózkach ręcznych (nie paleciakach, ale na "stolikach z kółkami"). Samo ułożenie materiału na tym wózku odbywa się wózkiem widłowym, ale transport już ręcznie (pchanie)....
Dodano 2016-08-31 20:26 przez olazębala90
Czy pracownik zmieniający stanowisko (w tym samym zakładzie pracy) z drukarza na koorynatora (osoba kierująca pracownikami), musi zostać skierowana na ponowne badania lekarskie i odbyć ponowne szkolenie BHP?
Dodano 2016-07-16 02:06 przez NIEDOBRYKOKOSEK
Zaczął się sezon letni. Pracuję jako magazynier, pracy nie mam ciążkiej na swoim dziale, ale z powodu okresu letniego jako pracownik zostaje czasami oddelegowany na inny dział, gdzie niestety spotykam się z przetaczaniem beczek o masie ponad 200 litrów.Zgodnie z BHP mogę przetaczać taki ciężar, ale ...
Dodano 2016-07-12 23:57 przez merowiec
Odmówiłem przyjęcia nowego stanowiska pracy w zwolnieniu zmieniającego (stanowisko montera elektronika na pomocnik lakiernika). Powód reorganizacja zakładu i częściowa likwidacja stanowiska.Jestem zatrudniony na czas nieokreślony ponad 3 lata. Na świadectwie zwolnienie przez pracodawcę, ale nie poda...
Dodano 2016-06-22 15:55 przez lily1985
Witam,w firmie, w której pracuję jestem zatrudniona od 10 lat na umowę na czas nieokreślony. Rok temu firma zmieniła nazwę, bo rozbiła się na dwie firmy, ale nie wiązało się to dla pracowników z podpisywaniem nowych umów, czy aneksów bo przejście było automatyczne i przez rok mieliśmy pracować na ta...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czy wiesz, że dobrze zaprojektowane biuro może znacząco poprawić efektywność i dobrostan Twoich pracowników? Od ergonomii i stref pracy po zieleń i inkluzywność - to wszystko ma wpływ na to, jak czują się ludzie w miejscu pracy. Anna ...
Czy biuro może poprawiać samopoczucie, zwiększać kreatywność i chronić przed wypaleniem? Eksperci nie mają wątpliwości – tak, o ile jest projektowane z myślą o realnych potrzebach swoich użytkowników. Światło, cisza, zieleń ...
Jak Polacy czują się w swoich miejscach pracy pod względem bezpieczeństwa psychologicznego? Najnowsze badanie Well.hr ujawnia, że mimo pewnych pozytywnych trendów, wielu pracowników wciąż obawia się wyrażania opinii i podejmowania ...
Czy dajesz swoim pracownikom swobodę w podejmowaniu decyzji czy każdą czynność muszą konsultować z przełożonym? Jeśli stawiasz na mikrozarządzanie, ten tekst może okazać się dla ciebie niewygodny, ale być może też potrzebny. Zobacz, ...
2024-10-01 19:13
2024-05-16 12:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
