Były pracownik poprosił o zaświadczenie o przekazanych kwotach do Komornika oraz wykazanie dat przelewów. Otrzymał już świadectwo pracy, w którym jest wskazana cała kwota przekazana Komornikowi w okresie zatrudnienia.
Czy mam obowiązek wydania dodatkowego zaświadczenie z rozbiciem zajęcia na miesiące i podanie dat przelewów? Jeśli nie, jak zgrabnie poprzeć swoją odmowę?
2021-03-11 21:40 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Dodano 2018-02-09 18:23 przez kamilakamila1
Witam,mam pytanie odnośnie takiej sytuacji. Matka mieszka wraz z córką w mieszkaniu najmowanym i ma małe zadłużenie. Matka i córka mają te same imiona i nazwiska oraz pracują w jednej firmie. Najemcą mieszkania jest matka, natomiast córka jest zameldowana. Komornik zajął konto córce. Czy jest to doz...
Dodano 2020-07-01 14:36 przez Agasas37
Witam, jestem zatrudniona na 7/8 etatu, gdzie moje wynagrodzenie wynosi 2187 zł brutto. W maju byłam na zwolnieniu 31 dni. Jaka jest w moim wypadku kwota wolna od zajęcia komorniczego? Czy z zasiłku chorobowego w moim wypadku można zabrać 340 zł zajęcia komorniczego?
Dodano 2020-06-03 16:44 przez gina48
Witam, od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu, otrzymuję zasiłek chorobowy. Teraz kończy mi się umowa, zakład pracy jej nie przedłuży, więc teraz będę miała wypłacony ekwiwalent za urlop, a mam zajęcie komornicze niealimentacyjne od kilku miesięcy.
Moje pytanie dotyczy wypłaty i sposobu obliczenia - czy...
Dodano 2018-09-06 19:10 przez kaya701
Czy pracodawca prawidłowo naliczył mi zajęcie komornicze: zsumował wynagrodzenie i ekwiwalent? Czy powinien ustalać każde z osobna (dotyczy zajęcia niealimetacyjnego) - ekwiwalent powinnen być wypłacony 30.08 na koniec zatrudnienia, a został wypłacony wraz z terminem wypłaty 05.09?
Dodano 2018-02-22 09:33 przez fantagiro25
Witam,ja mam właśnie taki przypadek, że mam jednocześnie i komornika. Całe zadłużenie spłaciłam we wrześniu dogadując się z firmą komorniczą, natomiast komornik cały czas pobiera mi pieniądze z wynagrodzenia i do tego ja mam jeszcze dopłacić 3000 zł kosztów egzekucyjnych za co? I co z tymi pieniędzm...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zajęcie wynagrodzenia - obowiązki pracodawcy
Załóżmy, że nowo zatrudniony pracownik dostarcza Ci świadectwo pracy z poprzedniego miejsca pracy z wzmianką o zajęciu wynagrodzenia. Masz wówczas do wykonania szereg obowiązków informacyjnych. Innymi słowy, musisz sporządzić i ...
Kwota wolna od potrąceń w 2021 wyższa o 200 zł brutto
Od 1 stycznia 2021 roku wzrosła o 200 zł brutto płaca minimalna. O tą samą kwotę wzrosła także do poziomu 2 800 zł brutto kwota wolna od potrąceń. Zajmujący wynagrodzenie komornik musi więc zostawić do dyspozycji dłużnika około 2 ...
Wzrosły kwoty wolne od potrąceń. Alimenciarze bez ulgi
Mamy dobre wieści dla emerytów i rencistów. Od początku lipca br. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń, a to oznacza, że zwiększa się wysokość świadczeń, których nie będzie mógł zająć komornik. Dotychczas wolne od potrąceń ...
Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika
Do egzekucji z wynagrodzenia za pracę komornik przystępuje przez jego zajęcie. Komornik zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią ...