2015-08-05 14:37 autor: karolka59
1 623 odsłon
Witam,
pracownica dostała 3-miesięczne wypowiedzenie, nie przyjęła nowych warunków pracy dotyczących zmiany miejsca świadczenia pracy. Na następny dzień przyniosła zwolnienie z pracy na okres 7 dni od lekarza, po 7 dniach dostarczyła zwolnienie od lekarza psychiatry.
Czy może ubiegać się o jakieś odszkodowanie z tego tytułu, że po otrzymaniu wypowiedzenia trafiła do psychiatry?
2015-08-05 22:20 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
Dodano 2014-09-21 22:42 przez jagienka73
Witam,
posiadam umowę z pracodawcą na czas nieokreślony, przebywałam na urlopie macierzyńskim do 17 lipca 2014 r. Po macierzyńskim z powodu choroby jestem na zwolnieniu lekarskim, które jeszcze potrwa. Wiem, że po powrocie czeka mnie zwolnienie z pracy, ponieważ jak to ujął pracodawca zlikwidowano m...
Dodano 2016-08-31 20:01 przez olazębala90
Dzień dobry,pracownik uległ wypadkowi w czerwcu 2016. Wypadek został uznany jako wypadek przy pracy. Pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 31.08). Zwolnienie lekarskie się przedłużyło aż do 12.09. Pracodawca postanowił nie przedłużyć umowy z dniem 31.08. Jakie je...
Dodano 2016-07-12 23:18 przez Rak
Byłem zatrudniony w Niemczech. Uległem wypadkowi łamiąc sobie rękę. Udałem się do szpitala niemieckiego i tam po prześwietleniach skierowano mnie na operację. Trochę spanikowałem i postanowiłem wyjechać do Polski aby leczyć się w kraju. Wyjechałem podczas nieobecności mojego pracodawcy, który był w ...
Dodano 2015-09-01 19:08 przez F0405
Witam,w lipcu byłam na zwolnieniu lekarskim ze względu na chory kręgoslup, zwolnienie trwało prawie cały miesiąc. 31 lipca wróciłam do pracy i wręczono mi wypowiedzenie z dn. 31.08 ze skróconym okresem wypowiedzenia. Obecnie jestem na L4, które kończy się 3.09, ale będzie trwało dłużej z tym, że dos...
Dodano 2015-07-12 18:36 przez konto usunięte
Witam,
mam takie pytanie: otóż dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy: od dnia 29 czerwca 2015 r. W tym wypowiedzeniu należy mi się jeszcze 2 dni na szukanie pracy i prawnie termin wypowiedzenia musi zakończyć się sobotą, czyli wypowiedzenie mam do 18 lipca 2015 r.
W te dwa tygodnie wypowiedze...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
5,1 mln zwolnień lekarskich wpłynęło do ZUS w okresie I-II 2023
W ciągu pierwszych dwóch miesięcy 2023 roku do ZUS wpłynęło 5,1 mln zwolnień lekarskich. To o 16,1 proc. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Polacy przebywali w tym okresie na zwolnieniach łącznie 42,5 mln dni ...
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.
100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku
Od 2016 roku, kiedy to wprowadzono elektroniczne zwolnienia lekarskie, wystawiono ich ponad 100 milionów - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.