Jak zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym?

• EKSPERT

  2014-08-12 14:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W tym przypadku jedyną możliwością jest porozumienie. Kobieta jest w okresie ochronnym i może się nie zgodzić.. Wypowiedzenie powinno być z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 4

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-20 14:03 przez leslaw

  Rozwiązanie umowy o pracę z osobą w okresie ochronnym przed emeryturą

  Czy jest zgodne z literą prawa rozwiązanie umowy z pracownikiem - kobietą, która ma 59 lat i przepracowane 40 lat, w momencie likwidacji stanowiska pracy? Czy tego typu posunięcie nie spowoduje konsekwencji prawnych i czy ewentualnie ta pracownica ma prawo do emerytury pomostowej?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-15 02:24 przez zonia

  Redukcja etatów i zwolnienie z pracy. Jaki jest okres wypowiedzenia?

  Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca zawiadomił mnie o przewidywanym zwolnieniu z tytułu redukcji etatu.
  Jaki jest czas wypowiedzenia? Czy mam prawo do odprawy, czy możliwe jest zwolnienie, gdy do emerytury mam 3 lata?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-22 12:06 przez bosacka

  Wypowiedzenie umowy o pracę a okres ochronny. Czy dostanę zasiłek i świadczenie przedemerytalne?

  Z dniem 1.06.2014 otrzymam wypowiedzenie z pracy z tyt. likwidacji stanowiska pracy, okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Od lipca 2014 obejmie mnie ochrona - 4 lata do emerytury.
  Czy w tej sytuacji otrzymam zasiłek a potem świadczenie przedemerytalne?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-22 21:59 przez Markusik4

  Zapis w świadectwie pracy

  Witam,
  zastanawiam się, co wpisać w świadectwie pracy pracownikowi w przypadku likwidacji jego stanowiska pracy (zakład liczy 5 osób). Wypowiadam umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z zachowaniem okresu wypowiedzenia.
  Czy świadectwo pracy w pkt. 3 powinno zawierać sformułowanie:
  „W wyniku roz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-25 13:37 przez konto usunięte

  Urlop wychowawczy a likwidacja etatu

  Osoba zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Czy można rozwiązać umowę o pracę likwidując etat, a jeżeli tak, to jaki jest okres wypowiedzenia?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.