eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Ile dni urlopu wypoczynkowego?


2014-01-28 19:24 autor: ewa1962

3 390 odsłon

Ile dni urlopu wypoczynkowego?

Witam,

mam pytanie: jeżeli pracownik zatrudniony jest na czas określony od 01.06.2012 do 30.06.2014 ( nabył już prawo do 26 dni urlopu ), jak rozliczyć urlop za 2014 rok? Ile dni urlopu należy się pracownikowi za 2014 rok, czy pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy w 2014 roku, czyli połowę z 26 dni, czy może wykorzystać cały urlop (26 dni)?

Jak ująć to w świadectwie pracy - czy jako podstawę przyjąć 26 dni, czy 13 dni (ewentualnie zapłata ekwiwalentu za urlop za 2014 rok), np. wykorzystał w styczniu 2014 - 5 dni wykazać w świadectwie pracy 8 dni, czy 21? Jak będzie prawidłowo?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-28 20:28 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Prawidłowo to  przeliczasz urlop proporcjonalnie do przepracowanych m-cy pamietając o zaokrągleniu w górę do pełnych dni - należy mu się 13 dni które może wykorzystać albo i nie,

    w świadectwie wpisujesz - pkt 4 W okresie zatrudnienia pracownik

    wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze .... dni - ... godzin

    lub  Wypłacono ekwiwalent za .... dni - .... godzin.

    Pracodawca może udzielić pracownikowi cały urlop przysługujący mu w roku kalendarzowym tj, 26 lub 20 dni , ale zazwyczaj jak umowa jest zawarta na czas określony to udziela się urlopu w proporcji do ilości m-cy trwania tej umowy.

    Pamietaj, że w ZUS wyrejestrowujesz go od następnego dnia po rozwiązaniu umowy, tzn  zwolniony 30.06.2014 a wyrejestrowujesz z dniem 01.07.2014 a ewentualny ekwiwalent wtedy zgłasza się jako wynagrodzenie po rozw. um. o pracę - w przypadku wypłacenia takiego ekwiwalentu w następnym miesiącu po rozw. umowy.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Bartek096

    Dodano 2022-09-04 19:56 przez Bartek096

    Wyliczenie urlopu w pierwszej pracy

    Pierwsze praca w życiu na umowę o pracę po studiach mgr. Umowa o pracę na okres próbny 14.03-30.04. Od 1.05. umowa o pracę na rok.
    Ile należy mi się urlop w tym roku? Jedna księgowa mówi, że 17, a druga, że 15, bo dopiero po 30 dniach przysługuje mi prawo do urlopu. Kto ma rację?

  • konto usunięte

    Dodano 2013-02-26 23:00 przez konto usunięte

    Ile urlopu należy mi się w przypadku umowy na czas określony 1/2 etatu?

    Witam,
    Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę jako pierwszą w życiu na czas określony 6 miesięcy, na 1/2 etatu (niby mam 10 dni do wykorzystania).
    Po jakim czasie mogę go wykorzystać? Czy po przepracowaniu już 2 miesięcy mogę iść na urlop i na ile dni?
    Pracuję po 6 godzin ...

  • Nina

    Dodano 2013-01-20 19:06 przez Nina

    W jakim wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy?

    Do 31 sierpnia 2012 r. pracowałam w szkole jako nauczycielka. W okresie ferii zimowych i w wakacje wykorzystałam urlop zgodnie z Kartą Nauczyciela. Od 1 września 2012 r. podjęłam pracę jako instruktor na basenie. Umowa jest zawarta na czas określony do 31 sierpnia 2013 r.
    W jakim wymiarze przysługuj...

  • 04Anka09

    Dodano 2021-02-03 12:28 przez 04Anka09

    Ile przysługuje mi dni urlopu?

    Dzień dobry. Od 01.02.2019 r. do 30.09.2021 r. mam umowę o pracę.  W tym roku powinnam mieć 26 dni urlopu. (Studia ukończone w 2018 r. – 8 lat i 2 lata pracy na umowie, które minęły 31.01.21 r.)  
    W związku z tym, że umowa kończy mi się 30.09.21 r. urlop mam naliczany proporcjonalnie do okresu zatru...

  • ilona1982

    Dodano 2015-01-21 22:21 przez ilona1982

    Praca w spółdzielni a ilość dni urlopu

    Witam, przez 3 lata pracowałam w spółdzielczej agrofirmie na stanowisku sprzedawcy. Kiedy zmieniłam pracę, kadrowa poinformowała mnie, że ten okres nie wlicza mi się do podstawy wymiaru urlopu i niestety nie może naliczyć mi 26 dni a jedynie 20 (brak przepracowanych 10 lat ). Czy jest to zgodne z pr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy

    Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy

    Jedną z informacji, jakie pracodawca ma obowiązek zawrzeć w świadectwie pracy pracownika, którego stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygaśnięciu, jest informacja o wykorzystanym przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania