Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jak napisać uzasadnienie?

• EKSPERT

  2013-11-17 21:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może dać jej Pani wypowiedzenie zmieniajace warunki pracy i płacy z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Ze względu na tródną sytuację ekonomiczną można określić czasowy okres obowiązywania nowych warunków, lub  nie ustalać niczego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-11-20 13:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może Pani skrucić okres wypowiedzenia, ale za 1 miesiąc należy się odszkodowanie w wysokości poborów. Wypowiedzenie może byc zawarte za porozumieniem, ale musi być się zapis o przyczynie leżącej po stronie pracodawcy. Wtedy zasiłek pracownica dostanie opo 7 dniach od zarejestrowania w UP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-26 18:45 przez karolinajanik

  Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

  Witam,
  co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca w dniu dzisiejszym tj. 26.08.2014 składa pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, ale z dniem 30 czerwca gdzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mija z dniem 1 września?
  Wcześniej było tylko ustnie mówione przez pracodawcę, że chce zmie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-19 20:59 przez Andziula

  Zmiana umowy: z czasu nieokreślonego na 3/4 etatu

  Witam,
  pracuję w firmie już 4 lata i pracodawca chce mi zmienić umowę z czasu nieokreślonego na umowę 3/4 etatu. Bardzo proszę napisać, czy to jest zgodne z KODEKSEM. Zmiana umowy powinna mnie obejmować 3 miesięczne wypowiedzenie, czy od najbliższego miesiąca muszę już przejść na 3/4?
  Czy w ogóle je...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-30 14:30 przez mlodamama1

  Zmniejszenie wymiaru etatu po urlopie rodzicielskim - możliwości scenariusza

  Proszę o radę w sprawie chęci zmniejszenia etatu po urlopie rodzicielskim. Firma BP zatrudnia powyżej 20 pracowników, stacje paliw należą do tejże korporacji. W Katowicach w którym mieszkam są 4 stacje sieciowe. Jednej z nich jestem kierownikiem (zatrudnionym na umowę o pracę, pełen etat od ponad 10...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-13 16:40 przez Pracownik10

  Czy rozwiązanie umowy o pracę bez podpisu dwóch współwłaścicieli jest ważne?

  Witam,
  otrzymałem rozwiązanie umowy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem, okres ten minął i jestem już zarejestrowany w PUP. Jednak okazało się że na rozwiązaniu umowy jest tylko jeden podpis współwłaściciela, a drugi nic o tym nie wiedział i nie chce podpisać tego rozwiązania umowy (taki wew. spór). Jest...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-09 08:29 przez marcin3012

  Umowa o pracę na czas nieokreślony, a wypowiedzenie pod koniec piątego miesiąca pracy

  Podpisałem umowę o pracę na okres próbny w dniu 15.05.2013 r. Drugą umowę otrzymałem na czas nieokreślony w dniu 14.08.2013 r. Prowadzę rozmowy z nowym pracodawcą (ostateczna decyzja zapadnie w dniu 14.11.2013 r.).
  Czy jeśli złożę wypowiedzenie właśnie dnia 14.11.2013 r., to będzie mnie obowiązywał ...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.