eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFinanse osobisteEmerytury / Renty › Zwolnienie przed emeryturą


2017-02-03 16:18 autor: konto usunięte

2 145 odsłon

Zwolnienie przed emeryturą

Pracuję w danym zakładzie 19 lat, obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym
i w 28 lutego zakład ustnie poinformował mnie, że będę zwolniona, ponieważ w tym dniu upłynie 3 miesiąc na świadczeniu.

20 marca przysługuje mi się wypracowana emerytura po 45 latach pracy i wiek 61 i 1 miesiąc... Pytam się:

1). Czy zakład może mnie zwolnić w tym przypadku?
2). Ile należy mi się urlopu od 1 stycznia 2017 -28 lutego 2017?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-03 17:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca ma prawo zastosować art.53 K.p. Ogólnie rzecz ujmujac w tym przypadku jest to nietakt ze strony pracodawcy, bo mógł poczekac do nabycia praw  emerytalnych i dogadać się z Pania co do przejścia na emeryturę. Za niewykorzystany urlop należy się Pani ekwiwalent. Myślę, że zaokrąglenie do 5 dni nie bedzie ze strony pracodawcy jakimś wyrzeczeniem.

    saszka2

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2017-02-03 17:53

    dziękuję...a dodam jeszcze na zwolnieniu lekarskim dlatego jestem bo zachorowałam na raka piersi...

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • zw1959

    Dodano 2016-07-08 10:23 przez zw1959

    Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia zgodnie z art. 53. § 1.

    Rozpocząłem właśnie 4 miesiąc przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po trzech miesiącach zakład pracy rozwiązał ze mną umowę bez wypowiedzenia zgodnie z Art. 53. § Czy za 3 miesiące przebywania na zwolnieniu i 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego należy mi się od firmy w sytuacji takiego...

  • perse8

    Dodano 2013-04-16 16:45 przez perse8

    Art. 53 kp a ekwiwalent za urlop

    Witam, czy jeśli pracodawca rozwiąże ze mną umowę o pracę na podstawie art. 53 kp będzie mi przysługiwał ekwiwalent za urlop? Praca w firmie do czasu wypadku 7 lat, umowa na czas nieokreślony, 182 dni zwolnienia i przyznane 6 m-cy świadczenia rehabilitacyjnego. Mam zaległy urlop z zeszłego roku i pa...

  • marcello6

    Dodano 2015-11-17 15:05 przez marcello6

    Czy mogę przedłużyć świadczenie rehabilitacyjne po zwolnieniu z pracy (z art. 53)?

    Witam,obecnie przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym ponad 3 miesiące, mam przyznane na 5 miesięcy, wkrótce czeka mnie sanatorium. Kilka dni temu zostałem zwolniony na mocy art 53.Czy mogę jeszcze starać się o przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego? Jaki teraz jest mój status? Bezrobotny? Czy...

  • olenka43

    Dodano 2013-11-06 16:51 przez olenka43

    Wypłata ekwiwalentu za urlop na świadczeniu rehabilitacyjnym

    Witam,
    po 3. miesiącach na świadczeniu rehabilitacyjnym dostałam rozwiązanie umowy z pracodawcą. Wypłaca mi zaległy urlop. Moje pytanie jest: czy dostanę cały ekwiwalent, jeśli mam zajęcia komornicze? Dodam, że nie są to alimenty.

  • socjalny91

    Dodano 2016-11-29 13:45 przez socjalny91

    Możliwości po złamaniu kręgosłupa

    W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w kontaktach ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie

    Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie

    Choć pracownicy chorują przez cały rok, to obecny "sezon chorobowy" jest dobrą okazją, aby rozstrzygnąć najtrudniejsze dylematy, jeśli chodzi o pracownika długo chorującego. Proponujemy odpowiedzi, których nie wyczytasz wprost z ...

  • Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?

    Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?

    Statystyki dolnośląskiego ZUS pokazują, że w minionym roku świadczenie rehabilitacyjne otrzymało przeszło 6 tys. mieszkańców Dolnego Śląska. Tego rodzaju zasiłek przysługuje osobom, które wykorzystały cały limit zwolnienia ...

  • Zwolnienie z pracy? Zabezpiecz się!

    Zwolnienie z pracy? Zabezpiecz się!

    Choć sytuacja na rynku pracy w ostatnim czasie się poprawia, to jednak nikt nie może zagwarantować, że nagle nie stracimy posady. Taka sytuacja może okazać się szczególnie trudna dla osób wychowujących dzieci lub spłacających wysokie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Emerytury / Renty

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania