2017-12-13 12:15 autor: Rodrigez1
2 714 odsłon
Witam,
bardzo często w szkole zawodowej podczas lekcji wychowania fizycznego na sali gimnastycznej, uczniowie zgłaszają nabyte w czasie wykonywania ćwiczeń urazy - przeważnie kończyn dolnych i górnych w postaci zwichnięć, skręcenia kostki lub wybicia palców od piłki.
Zdarzają się jednak zgłoszenia do nauczyciela zdarzenia (dolegliwości) bólu chwilowego, które nie mają znamiona widocznego urazu. Nauczyciel je zgłasza do dyrekcji w postaci pisemnej informacji o zaistniałym zdarzeniu.
Moje pytanie brzmi: jak to zdarzenie traktować, jeśli nie jest prowadzone leczenie specjalistyczne? Czasem lekarz rodzinny udziela porady, aby zastosować tylko kompresy przeciwbólowe i czy w takich przypadkach wymagane jest prowadzenie dokumentacji powypadkowej i zapisywanie w rejestrze wypadków uczniów?
2017-12-13 12:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rodrigez1 skomentował/a odpowiedź 2017-12-14 14:31
Dziękuje za wyczerpującą odpowiedz;)
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-12-13 16:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-12-03 20:12 przez misiek101
Mam pytanie.Mój BHP-owiec chce ode mnie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Co mogę robić jako osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności? Jak takowe ma wyglądać?
Dodano 2017-11-01 20:46 przez Tomasz1232
Dzień dobry,jakiś czas temu podjąłem pracę na szlifierni optycznej (wycinanie w maszynie automatycznej soczewek okularowych mineralnych i organicznych). Podczas szlifowania soczewek wydobywa się bardzo nieprzyjemny zapach, szczególnie przy soczewkach indeksowanych. Materiał z jakich są wykonane to m...
Dodano 2017-10-09 13:37 przez emijulita
Witam,mam pytania odnośnie szafek pracowniczych BHP. W szatni przepustowej zaprojektowane jest osobno szatnia na odzież własną i odzież roboczą. Czy wystarczy aby szafka na odzież miała szerokość 30 cm, jeśli dla każdego pracownika jest przewidziana jedna szafka - bez rozdzielenia w środku?
Dodano 2017-09-19 17:12 przez km1987
Witam,moje pytanie brzmi następująco: czy dziecko, które miało wypadek (rozciecię brody podczas zajęć tanecznych), musi mieć spisany protokół powypadkowy? Jeśli tak, jakie rodzaje wypadków wchodzą w konieczność wypisywania porotkołu powypadkowego dziecka w przedszkolu oraz jaka regulacja prawna to o...
Dodano 2018-09-13 15:34 przez Przemo90
Witam, miesiąc temu miałem wypadek, kosząc trawę coś mnie podkusiło i podnosząc pracująca kosiarkę złapałem za obudowę od spodu. Miałem złamane 3 i 4 palec lewej ręki, zerwane więzadła oraz poważne rozcięcia. Zdaje sobie sprawę z tego, że ubezpieczyciel nie będzie chciał wypłacić mi ubezpieczenia, p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - co z wymaganiami BHP?
Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Choinka w miejscu pracy, czyli świąteczne BHP
Już od wielu lat możemy obserwować kreatywne podejście do przedświątecznego dekorowania nie tylko domów, ale w zasadzie każdej przestrzeni wokół nas. Miasta prześcigają się więc w pomysłach na rozświetlenie ulic, a centra handlowe w ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
