Mąż miał w pracy wypadek. Frezarka zakleszczyła sie w ciętym materiale, wybiło ją i ostrze uszkodziło palce. Czy zakleszczenie maszyny i nie utrzymanie jej jest przyczyną zewnętrzną wypadku? Czy to zdarzenie zostanie zakwalifikowane jako wypadek w pracy nie z mojej winy?
2014-02-04 06:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Najlepsza odpowiedź
2014-02-05 11:34 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
Dodano 2014-06-03 09:23 przez marcza90
Witam,
spadłem z drabiy w pracy. Troszkę bolała mnie noga, lecz nic nie zgłaszałem i przepracowałem do końca. Dopiero wieczorem ból wysłał mnie na SOR i okazało się, że noga jest złamana. Jak postępować żeby uznano to za wypadek w pracy?
Dodano 2014-05-30 10:45 przez makwoj1
Witam,
po lekturze wielu informacji dotyczących zagadnienia udaru mózgu, który nastąpił w pracy - mam kilka pytań. Czy powinna być przeprowadzona procedura postępowania wypadkowego z udziałem inspektora BHP bądź większego zespołu?
Jeżeli tak, to kiedy: czy po zakończeniu kilkumiesięcznego leczenia i...
Dodano 2017-05-16 20:10 przez Atheris7
Witam,1 maja uległam wypadkowi w pracy, co skutkowało skręceniem stawu kolanowego.Czy mogę się starać o wypłacenie jednorazowego odszkodowania?Pozdrawiam
Dodano 2015-02-01 17:35 przez lucyna60
Miałam wypadek w pracy. Był on przez ZUS uznany i dostawałam 199% za zwolnienie lekarskie.Jakie mam składać papiery do ZUS o odszkodowanie?
Dodano 2014-11-20 07:58 przez flipi0
Trzy dni temu miałem wypadek w pracy w Niemczech. Spałem z drabiny i złamałem rękę w nadgarstku. Mam gips, a kolejne kontrole wykażą, czy nie będzie konieczna operacja. Pracuję 3,5 miesiąca i kontrakt mam na rok. Jakie świadczenia mi przysługują? Czy będę miał płacone normalnie? Czy mogę teraz zosta...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?
Zakończenie współpracy na mocy porozumienia stron jest polubownym sposobem rozwiązania stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. Zasadniczo opiera się ono na zgodzie obu stron na rozwiązanie umowy oraz wspólnym podpisaniu dokumentu ...
Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych
Pomimo, że odszkodowanie uzyskane przez pracownika na skutek niezgodnego z prawem działania pracodawcy, może zostać uznane za związane z działalnością gospodarczą, nie ma na celu uzyskania przychodu lub zabezpieczenia albo zachowania ...
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
Osoba, który uległa wypadkowi podczas pracy, może liczyć na świadczenia wypłacane przez ZUS. Często jednak może domagać się dodatkowego odszkodowania również od pracodawcy - wyjaśniają eksperci firmy D.A.S.
Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie
Rozważmy następującą sytuację: na podstawie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia pracodawca został zobowiązany do zapłaty odszkodowania za powstrzymanie się od podjęcia działalności konkurencyjnej przez byłego pracownika. ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
