2014-03-04 13:51 mp26
Dziękuję bardzo za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-04 11:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie prawo do urlopu mają tylko osoby zatrudnione. Pani umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazaną, ale będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego przez cały czas, czyli 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-04 11:25 mp26
Tylko do urlopu macierzyńskiego czy rodziielskiego także? Zależy mi na tym żeby być przez rok na płatnych urlopach [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-28 12:54 jkuzdra
dziękuje za odpowiedz
a jak jest z tymi składkami czy pracodawca ponosi jakieś koszty że ja jestem na L4
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-28 07:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może PAni przerwać urlop i w pierwszym dniu przedłozyć zwolnienie lekarskie. Jeżeli jest Pani w ciąży, to szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-26 22:20 Piotr Górny - prawo pracy
czas badań jest czasem pracy więc pracodawca powinien zadbać aby, szczególnie badania okresowe, były przeprowadzone wcześniej. można je wykonać tuż po urlopie [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-26 10:20 karolina.maciag
Nawet jeśli pracodawca nie przedłuży umowy, ma Pani prawo do pełnego urlopu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-24 15:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie można przesłąć. Ma Pani na to 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-24 12:32 konto usunięte
Czyli tego samego dnia po wizycie u lekarza musze zawiesc l4? A jesli moja firma jest oddalona o 200 km? Moge w tym przypadku zalatwic poczta? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-24 12:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani przerwać urlop (pismo do pracodawcy co najmniej 30 dni przed powrotem), a następnie w pierwszym dniu dostarczyc zwolnienie . [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51