eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirma › Kadry / Wynagrodzenia / BHP


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 50 429 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Kadry / Wynagrodzenia / BHP - porady

Miejsce na wymianę informacji i doświadczeń związanych z umową o pracę, zlecenie lub dzieło, pracą tymczasową i kontraktami. Tematyka wynagradzania, premiowania, motywowania, rekrutacji i zwolnień. Sprawy związane ze związkami zawodowymi, zasadami BHP itp.

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • megi_12

    Dodano 1 godzinę temu przez megi_12

    Urlop macierzyński po l4

    Dzien dobry, przebywalam na zwolnieniu lekarskim w ciąży do dnia 8.10 w dniu 17.10 nastąpił poród. Mam napisać teraz wniosek o urlop macierzyński i przeslac do kadr ale zwatpilam jakie daty powinnam zamieścić. Czy od dnia 09.10 liczy mi sie juz ten urlop? Przeczytałam ze od dnia porodu więc co teraz...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Wojtass

    Dodano wczoraj, 21:03 przez Wojtass

    BHP - osoba towarzyszącą przy pracy wózka widłowego?

    Chciałbym doradzić się od Państwa w zakresie pracy osoby towarzyszącej przy pracy wózka widłowego.
    Dnia 05.09.2019r. ok. 20:25 - była już szarówka, ze słabym oświetleniem placu - uleglem wypadkowi w pracy. Na polecenie mistrza zmianowego, brygadzista i ja zostaliśmy wytypowani do pracy na magazynie ...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kinga.123

    Dodano 22 dni temu, 21:35 przez kinga.123

    Jaki podatek zastosować?

    Witam,otrzymałam dzisiaj rachunek do umowy o dzieło z uwzględnieniem podatku wynoszącego 18%. Przelew zrealizuje dopiero jutro - 1 października. Jaką kwotę powinnam przelać wykonawcy dzieła? Kwotę netto wynikająca z wystawionego 30 września rachunku, czy może powinnam obliczyć netto z uwzględnieniem...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • malena

    Dodano 22 dni temu, 11:42 przez malena

    Zatrudnienie nowego pracownika na takie same jak pracownicy w ciąży

    Witem serdecznie,mam pytanie dotyczące pracownicy w ciąży. Pracownica poinformowała pracodawcę o fakcie ciąży, mimo to pracuje normalnie, nie przebywa na zwolnieniu lekarskim i zamierza pracować do 8. miesiąca ciąży. Międzyczasie pracodawca ogłosił rekrutację na takie samo stanowisko jak pracownicy ...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • ptr139

    Dodano 28 dni temu, 06:12 przez ptr139

    Dodatek stażowy 2020

    Mam pytanie o dodatek stażowy 2020. Czy wyłączenie go z pensji minimalnej oznacza, że dopiero pensja minimalna będzie podstawą naliczenia tego dodatku? Jak to jest w sytuacji, gdy pensja zasadnicza wynosi 1800 zł, reszta do 2600 to premia i wyrównanie?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • gis82

    Dodano 2019-09-17 16:50 przez gis82

    Okres zasiłkowy po martwym urodzeniu

    Witam, w jaki sposób powinien być prawidłowo wyliczony okres zasiłkowy we wskazanym niżej przypadku. Pracownica w dniach 8-12.01.2018 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim (5 dni - grypa). Następnie od 01.06.2018 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby w trakcie ciąży do dnia 17.08....

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • olazębala90

    Dodano 2019-09-11 18:13 przez olazębala90

    Próbna ewakuacja w przedszkolu

    Witam,w jaki sposób należy przeprowadzić próbną ewakuację w przedszkolu?Co najmniej tydzień przed należy zawiadomić Straż Pożarną, ale w przepisach jest mowa również, że taka próbną ewakuacje należy skonsultować ze strażą. Jakie dokumenty należy przgotowac dla straży?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • AMG4

    Dodano 2019-09-04 16:51 przez AMG4

    Student 24 lat - umowa zlecenia. Wynagrodzenie na liście płac w kwocie netto czy brutto?

    Witam,
    studenci mają podpisane umowy w kwocie netto. Czy naliczając wynagrodzenie na liście płac ze zwolnieniem PIT dla młodych powinnam kwotę netto ubruttowić i nie odprowadzać podatku, a za to wypłacić wynagrodzenie brutto, czy na liście płac kwota netto z umowy = kwota brutto?
    Z góry dziękuję.

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • kika432

    Dodano 2019-09-02 13:35 przez kika432

    Chorobowe, badanie kontrolne a kolejne chorobowe

    Witam,pracownik od 02.04.2019 do 31.07.2019 był na chorobowym wypadkowym 121 dni. Od 01.08.2019 do 31.08.2019 przebywał na planowanym urlopie wypoczynkowym. Otrzymał skierowanie na badania kotrolne - jeszcze nie mam badań potwierdzajacych gotowość do pracy. W trakcie urlopu wypoczynkowego wziął chor...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Delfin09

    Dodano 2019-08-28 22:12 przez Delfin09

    Podstawa chorobowego po urlopie wychowawczym

    Pracownica wraca po urlopie wychowawczym 15-miesięcznym. Od razu ze względów zdrowotnych jest na L4. Na jakiej podstawie wylicza się zasiłek chorobowy?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 2 ... 10 ... 50 ... 82


Eksperci kategorii
Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Firma