eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plPoradyFirma › Kadry / Wynagrodzenia / BHP


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 50 904 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Kadry / Wynagrodzenia / BHP - porady

Miejsce na wymianę informacji i doświadczeń związanych z umową o pracę, zlecenie lub dzieło, pracą tymczasową i kontraktami. Tematyka wynagradzania, premiowania, motywowania, rekrutacji i zwolnień. Sprawy związane ze związkami zawodowymi, zasadami BHP itp.

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • krlnbeata

    Dodano 21 dni temu, 18:14 przez krlnbeata

    Pracownica dwa etaty

    Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym do 03.01.2020, w trakcie urlopu wychowawczego pracowała u innego pracodawcy na 1/2 etatu. Od listopada 2019 przebywa na zwolnieniu lekarskim, które nadal jest kontynuowane, u nas w firmie z urlopu wychowawczego u nas w tym czasie nie rezygnowała, ale z d...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • lolaa18

    Dodano 23 dni temu, 08:39 przez lolaa18

    Naliczenie urlopu wypoczynkowy po rodzicielskim

    Nasza pracownica od połowy stycznia 2017 do końca września 2019 roku przebywała na L4 i macierzyńskim (2 ciąże). Od października 2019 do 16 stycznia 2020 roku była na urlopie wypoczynkowym. Przed L4 dostawała premie uznaniowa. W momencie naliczenia wynagordzenia za urlop wypoczynkowy od X do XII 201...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • PracownikAdministracji

    Dodano 28 dni temu, 10:13 przez PracownikAdministracji

    Cofnięcie podwyżki

    Witam,proszę o udzielenie porady w związku z następującą sytuacją. Pracownicy otrzymali podwyżki płac, podpisali nowe ankesy do umów. Podwyżka została już wypłacona. W tej chwili przeanalizowano budżet, że środki są niewystarczające na tak wysokie płace.Czy są jakieś środki prawne, które chronią pra...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • OMA3

    Dodano 30 dni temu, 12:39 przez OMA3

    Umowa o pracę i wynagrodzenie akordowe

    Czy jest możliwe zatrudnienie pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym oraz z wynagrodzeniem akordowym na tym samym stanowisku pracy? Jak powinien wyglądac zapis w umowie i jak rozliczać pracownika za dany miesiąc?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • karolka59

    Dodano 2020-01-23 12:55 przez karolka59

    Wynagrodzenie zasadnicze. Ile powinno wynosić?

    Pracownik zatrudniony na 1/1 etatu odmówił podpisania angażu dotyczącego  wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 2250 zł brutto, dodatek w kwocie 350 zł brutto za pełnienie obowiązków w zakresie ewakuacji pracowników, co łącznie daje 2 600 brutto. Pracownik nie zgadza się z wynagrodzeniem twierdząc,...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • haniutek_nysa

    Dodano 2020-01-20 19:57 przez haniutek_nysa

    Zakres czynności pracownika

    Witam, czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może mieć wpisane w zakresie czynności dwa lub więcej stanowisk pracy np. pracownik stacji uzdatniania wody, monter sieci wod-kan oraz palacz c.o. gdzie to drugie stanowisko byłoby przez niego wykonywane tylko w przypadku wystąpienia większej awarii....

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dabel

    Dodano 2020-01-16 10:52 przez dabel

    Zapis w umowie o pracę

    W umowie o pracę została zawarta adnotacja, że pracownik zgadza się z treścią regulaminu pracy. W zakładzie nie ma jednak regulaminu pracy a przekazywana jest informacja o warunkach zatrudnienia. Czy jest to istotny błąd?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • PracownikAdministracji

    Dodano 2019-12-10 11:29 przez PracownikAdministracji

    Doliczenie lat z pracy w gospodarstwie

    Dzień dobry,czy możemy doliczyć pracownikowi do dodatku za wysłgę lat 3 lata pracy w gospodarstwie rolnym, gdy od 16. roku życia do podjęcia pracy zawodowej (do 19 lat) pomagał rodzicom? Nie odprowadzał żadnych składek  do KRUS. 16 lat ukończył w 2005 roku.Pozdrawiam

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Misssss

    Dodano 2019-11-28 23:10 przez Misssss

    Ile wypłaty za 5 dni L4?

    Witam,pracownica jest na umowie o pracę na kwotę 2250 zł brutto, była 5 dni na zwolnieniu.Jaką kwotę netto wypłaty mam jej zapłacić?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • PracownikAdministracji

    Dodano 2019-11-20 09:56 przez PracownikAdministracji

    Kategoria zaszeregowania sekretarki w szkole

    Dzień dobry,proszę o pomoc w ustaleniu kategorii zaszeregowania sekretarki w szkole. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dz.U z 17 maja 2018 poz.936 określa w części F Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych - Stanowiska pomocnicze i obsługi...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 2 ... 10 ... 50 ... 83

bezpłatny program PIT 2019

Eksperci kategorii
Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Firma