eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wynagrodzenie nauczyciela na zwolnieniu lekarskim w ciąży


8 dni temu, 13:04 autor: ewela22

110 odsłon

Wynagrodzenie nauczyciela na zwolnieniu lekarskim w ciąży

Dzień dobry,

od 4 sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wiem, że moja pensja będzie średnią z ostatnich 12 miesięcy, ale czy wliczają sie w nią również nadgodziny (w ubiegłym roku szkolnym miałam 24 godziny tygodniowo), dodatki motywacyjne, nagrody dyrektora i świadczenia wakacyjne?

Pozdrawiam serdecznie

Pytanie zaktualizowano 8 dni temu, 13:06

Przepraszam za pomyłkę - na zwolnieniu jestem od 4 sierpnia.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 8 dni temu, 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Liczy się śrenia z 12 ostatnich miesięcy. Jeżeli z tych wpłat , o których Pani mówi były odprowadzane składki społeczne, to powinny się wliczać (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r., SK 16/06, Dz.U. Nr 119, poz. 771).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kate100987

    Dodano 2016-07-22 20:20 przez kate100987

    Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy

    Witam,mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Pracuję na umowę zlecenie (gdzie pracodawca opłaca składki chorobowe, ale nie opłaca emerytalnych). Moje wynagrodzenie nie jest stałe co miesiąc - to znaczy wszystko jest w zależności, ile godzin przepracuję w danym miesiącu. Jako, że jestem nauczycielką w ...

  • MonikaM86

    Dodano 2016-09-26 20:10 przez MonikaM86

    Zasiłek chorobowy w ciąży a nadgodziny

    Witam serdecznie,jestem nauczycielem, który od czerwca przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży zagrożonej wcześniejszym porodem. Dziś otrzymałam pismo z ZUS, na którym kompletnie nie zgadzają mi się kwoty.Proszę mi powiedzieć, czy nadgodziny których miałam średnio 30 w miesiącu są wliczane d...

  • N1N2

    Dodano 2016-06-26 17:36 przez N1N2

    Wynagrodzenie za czas choroby

    Zostałam zatrudniona w zakładzie od 7. dnia miesiąca, natomiast od 28-30 byłam na pełnopłatnym zwolnieniu lekarskim. Czy do podstawy zasiłku chorobowego wlicza się również moje wynagrodzenie za nadgodziny, a także dodatek za godziny nocne?

  • dagus74

    Dodano 2016-03-01 22:05 przez dagus74

    Skąd zmienne wynagrodzenie miesięczne nauczyciela na L4 w ciąży?

    Witam! Mam wątpliwości odnośnie wysokości mojego wynagrodzenia. Od listopada przebywam na L4 w ciąży. Jestem nauczycielem kontraktowym, który w dwunastu poprzedzających ciążę miesiącach wypracował wiele nadgodzin. Stąd moje wynagrodzenie od listopada do chwili obecnej wyniosło więcej, niż dostałabym...

  • Aga11

    Dodano 2015-12-11 23:37 przez Aga11

    Wynagrodzenie za L4 w ciąży - stawka godzinowa

    Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wcześniej pracowałam w systemie czterobrygadowym, pensja moja była uzależniona od wypracowanych godzin pracy.(umowa na stałe).Płatne miałam 12 zł za godzinę. W związku z tym mam pytanie, jak powinnam mieć naliczaną w tej chwili pensję? Czy należy ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

  • Nadgodziny a ruchomy czas pracy

    Nadgodziny a ruchomy czas pracy

    Wśród pracodawców stosujących ruchomy czas pracy pojawiła się wątpliwość, czy praca zlecona przed rozkładową godziną rozpoczęcia pracy powinna być kwalifikowana jako nadgodziny dobowe czy jako nadgodziny średniotygodniowe. W ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.