eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zwolnienie szpitalne podczas urlopu wychowawczego


2017-08-12 22:01 autor: Anka375

567 odsłon

Zwolnienie szpitalne podczas urlopu wychowawczego

Witam,

obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 27.09. 24. września mam ustalony termin przyjęcia do szpitala na zabieg. Po zabiegu nie dam rady od razu wrócić do pracy.

Jak rozwiązać kwestie L4? Co powinnam zrobić w tej sytuacji, żeby pracodawca mnie nie zwolnił? Należy skrócić wychowawczy i iść od razu na L4? Uprzednio zmniejszyć etat na 7/8?

Proszę o pomoc. Zależy mi na rozwiązaniu, w którym unikne zwolnienia przez pracodawcę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-08-13 21:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    DA PAni zwolnienie lekarskie ze szpitala i wszystko będzie ok. Powinna PAni także powiadomić pracodawcę o tym fakcie wczesniej.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • madalena

    Dodano 2014-01-15 19:49 przez madalena

    Jakie daty powinny się znaleźć na wniosku o skrócenie urlopu wychowawczego?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie tego, jakie daty mają się znaleźć na wniosku o skrócenie urlopu wychowawczego. A konkretniej pisząc zamierzam wrócić do pracy 4.03.2014 i licząc w tył 30 dni to wypada na niedzielę. Czy ma to jakieś znaczenie, jaki to jest dzień? Czy w tym wypadku jest jakieś rozróżnienie...

  • klara19855

    Dodano 2016-11-30 21:44 przez klara19855

    Czy mogę iść na L4 po urlopie wychowawczym?

    Witam,obecnie przebywam na rocznym urlopie wychowawczym, kończy mi się 07.122016. Czy pierwszego dnia po powrocie do pracy mogę iść na zwolnienie, ale nie z powodu ciąży? I czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie będąc na zwolnieniu? Dodam, że umowę mam na czas nieokreślony.

  • Basia1234

    Dodano 2016-03-03 22:28 przez Basia1234

    Czy po urlopie wychowawczym mogę pójść na zwolnienie lekarskie, nie z powodu ciąży...

    Witam, chciałabym zadać to samo pytanie, które umieściłam w tytule. Czy po urlopie wychowawczym mogę pójść na zwolnienie lekarskie, nie z powodu ciąży, lecz bez konieczności odbycia pracy?Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Zdaję sobie sprawę, że aby pójść na L4, muszę złożyć wniosek do praco...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-17 15:45 przez konto usunięte

    L4 na urlopie wychowawczym. Czy muszę dostarczyć badania lekarskie?

    Witam,do dnia 3.12.2015 przebywam na urlopie wychowawczym. Napisałam pismo do pracodawcy (30 dni przed), że chcę wrócić do pracy, a zarazem skrócić swój urlop wychowawczy. Pracę powinnam podjąć z dniem 18 września, aktualnie jestem w ciąży i lekarz ginekolog wystawi mi zwolnienie lekarskie ze względ...

  • kamilkaaaaaaa

    Dodano 2015-09-08 18:02 przez kamilkaaaaaaa

    Czy pracodawca może mnie zwolnić, gdy jestem w ciąży?

    Przebywam na urlopie wychowawczym do lutego 2016 r. Jestem w drugiej ciąży. Wysłałam do pracodawcy pismo o skrócenie urlopu (30-dniowe wyprzedzenie). Pracodawca pytał mnie, czy jestem w ciąży (podobno nie można tak). Powiedziałam, że "na razie nie". Chce mnie zwolnić.Czy może mnie zwolnić, zanim wró...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"

    Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"

    Na przełomie grudnia i stycznia Polacy częściej podupadają na zdrowiu. Na to przynajmniej wskazuje ilość wystawianych wówczas zwolnień L4. Niestety okazuje się, że spora część z nich (o 6 p. proc. więcej niż w pozostałych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.