Czy pracodawca może mnie zwolnić, kiedy jestem w ciąży?

• EKSPERT

  2020-04-21 17:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli nie ma likwidacji firmy albo ogłoszenia upadłosci, to nie może Panią zwolnić. Umowa powinna byc przedłuzona do porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-04-21 21:11 autor odpowiedzi: Ja123452

  Czy w tej sytuacji lekarz może wystawiać zwolnienie? W sytuacji kiedy sklep fizycznie nie będzie istniał ale będę zatrudniona nadal w firmie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-04-22 07:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak, może.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-04-22 17:39 autor odpowiedzi: Ja123452

  Mam jeszcze jedno pytanie. Po porodzie będę mogła pójść normalnie na urlop macierzyński i wychowawczy jeżeli nie zostanie przedłużona mi umowa ( A na pewno nie zostanie przedłużona skoro sklepu już nie ma) I co w tej sytuacji z zaległym urlopem wypoczynkowym?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-04-22 21:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie, Prawo do urlopu macierzynskiego ma tylko ten pracownik, który jest zatrudniony. W przypadku, gdy umowa jest do porodu, to potem zasiłek wypłaca ZUS, ale stosunek pracy jest zakończony i pracownik nie ma prawado urlopu macierzyńskiego.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2020-04-22 21:15

  Za  niewykorzystany  urlop wypoczynkowy po ustaniu zatrudnienia powinien być wypłacony ekwiwalent

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-04-22 21:50 autor odpowiedzi: Ja123452

  Umowę  o pracę mam na czas określony do dnia 31 grudnia. Termin porodu sierpień. Co w takiej sytuacji?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-04-23 07:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Do końca trwania umowy będzie urlop macierzyński a potem tylko zasiłek.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-06-13 13:13 przez Gość

  Ciąża a kończąca się umowa o pracę. Jakie prawa ma pracodawca?

  Witam,jestem w 3 miesiącu ciąży, umowa dopiero co została mi przedłużona. Termin porodu mam na początek stycznia 2018, natomiast umowa wygasa mi 8 listopada.Czy pracodawca może mnie zwolnić po skończeniu umowy? Czy wtedy przysługuje zasiłek macierzyński? I czy pracodawca może mnie zwolnić teraz gdy ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-10-21 11:44 przez milena099

  Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?

  Dzień dobry,moja sytuacja jest następująca: od 01.08. do 31.10. jestem na 3-miesięcznym okresie próbnym. Dowiedziałam się, że jestem w 8. miesiącu ciąży. Jeżeli pracodawca zaproponuje mi umowę od 01.11 na rok, a z dniem 04.11 przyniosę L4, to pracodawca może "cofnąć" bądź wypowiedzieć mi umowę o pra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-01-24 12:21 przez niunera

  Czy pracodawca może podważyć/unieważnić moją umowę ?

  Witam! Od 1.09.2018 do 30.11.2018 r. pracowałam w nowej firmie na umowę o pracę na okres próbny (wcześniej przez ponad lata byłam zatrudniona w innej firmie (do 2.09.2018 r.). 26.10.2018 r. podpisałam kolejną umowę na czas określony na 18 miesięcy, która rozpoczynała się 01.12.2018 r.Koło 20.11.2018...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-15 09:37 przez Obca

  Czy pracodawca może odstąpić od umowy?

  Witam! Jestem od marca do końca grudnia na umowie zlecenie. Od stycznia mam mieć umowę o pracę. Jednak zaszłam w ciążę i nie chcę się przyznawać, bo wtedy nie dostanę umowy. Czy jeśli dostałabym normalnie umowę o pracę od stycznia, a w lutym odeszła na zwolnienie, to pracodawca może mnie zwolnić? Wt...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-10-29 18:47 przez anutkussss

  Czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie w ciąży?

  Witam, to moja pierwsza ciąża w Polsce. Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do września 2018 r. Termin porodu wypadać będzie na czerwiec/lipiec 2018 r.Czy jeśli poinformuję pracodawcę o ciąży przed upływem jej trzeciego miesiąca, ma on prawo do złożenia wypowiedzenia i zw...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.