eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie z pracy. Jak to zaplanować?


19 dni temu, 04:54 autor: Kasiab1979

514 odsłon

Wypowiedzenie z pracy. Jak to zaplanować?

Dzień dobry,

w poprzednim tygodniu poinformowałam pracodawcę, że w marcu mam zamiar złożyć wypowiedzenie, obowiązuje mnie trzy miesięczny okres wypowiedzenia. W dniu dzisiejszym mój przełożony poinformował mnie, że jeżeli chcę się zwolnić, to powinnam złożyć wypowiedzenie w tym miesiącu.

Proszę o radę, co może zrobić mój pracodawca, moja decyzja o terminie w marcu związana jest z końcem roku szkolnego a mam zamiar przeprowadzić się do innego miasta i chcę aby mój syn spokojnie skończył naukę.

Chciałam być fer i dać czas dla pracodawcy na znalezienie zastępstwa, a poczułam się jak śmieć i nie znaczy nic, że pracowałam kilka lat i nie wykorzystałam zwolnień lekarskich.

Proszę o poradę, bo nie wiem co mogę się teraz spodziewać.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 19 dni temu, 08:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Czego się spodziewać, tego nie wie nikt. Powinna Pani poczekać do marca i złozyć wypowiedzenie, bo co innego może Pani zrobić? A pracodawca... też pewnie nic nie zrobi, bo co? Może pierwszy dać Pani wypowiedzenie, ale po co? Skoro sama się Pani zwolni, to ma zgłowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • martula12

    Dodano 2014-05-26 17:27 przez martula12

    Okres wypowiedzenia a przekształcenie firmy w spółkę

    Witam serdecznie,
    firma, w której pracuję przekształca się od przyszłego miesiąca w spółkę z o.o. Nowy szef, choć na razie nieoficjalnie, wprowadza zmiany, które mi nie odpowiadają. Po oficjalnym przekształceniu firmy w spółkę zmian będzie na pewno więcej, w związku z tym chcę złożyć wypowiedzenie.
    ...

  • daga450

    Dodano 2014-04-15 12:21 przez daga450

    Wypowiedzenie a niewykorzystany urlop wypoczynkowy

    Witam serdecznie,
    po urlopie rodzicielskim w maju wracam do pracy (czeka mnie zwolnienie z powodu dłuższej, choroba kręgosłupa). Zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu.
    Czy teraz otrzymam wypowiedzenie miesięczne (umowa na czas nieokreślony)? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym: czy firma mi go wy...

  • Iseryth

    Dodano 2014-04-14 22:39 przez Iseryth

    Jaka będzie długość okresu wypowiedzenia umowy?

    Dzień dobry,pracowałem w pewnej firmie przez 3 miesiące na umowie o pracę na czas określony. Po tym okresie pracodawca podpisał ze mną umowę na czas nieokreślony, na której pracuję od 4 miesięcy. Dostałem lepszą ofertę i teraz chciałbym złożyć wypowiedzenie, lecz nie jestem pewien co do długości okr...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-27 12:51 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy o pracę a prawo do odprawy

    Czy po wieloletniej pracy mając umowę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym wypowiedzeniu należy mi się odprawa?

  • andzia

    Dodano 2013-09-26 14:51 przez andzia

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę i odprawa. Co mam robić?

    Jestem jedynym pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony i pracuje tam 3 lata. Czy należy mi się odprawa?
    Pracodawca nie zamyka działalności, bo jest na chorobowym gdyż jest w ciąży a rezygnuje, bo jest jako zajęty a ta firma ma już nowego ajenta. Co dalej: czy mam podpisać 2-tygodniowe wypowie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.


bezpłatny program PIT 2019

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

  • Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

    Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo ...

  • Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

    Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca postanowił wypowiedzieć zatrudnionemu umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik przepracował w firmie 8 miesięcy, w związku z czym obowiązywał w jego przypadku ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania