eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Wypowiedzenie a niewykorzystany urlop wypoczynkowy


2014-04-15 12:21 autor: daga450

3 473 odsłon

Wypowiedzenie a niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Witam serdecznie,

po urlopie rodzicielskim w maju wracam do pracy (czeka mnie zwolnienie z powodu dłuższej, choroba kręgosłupa). Zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu.

Czy teraz otrzymam wypowiedzenie miesięczne (umowa na czas nieokreślony)? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym: czy firma mi go wypłaci? 

Pracodawca na chwilę obecną sugeruje wziąć urlop wypoczynkowy, bo wypowiedzenie tego urlopu nie pokrywa. 

Proszę o szybką odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-15 12:32 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Jeśli wykorzysta Pani cały zaległy urlop, wówczas nie bedzie należał się ekwiwalent. Jeśli zaś będzie Pani pracować na wypowiedzeniu, zostanie wypłacony ekwiwalent. Proszę jeszcze o infromację, na jakiej podstawie zostało wręczone wypowiedzenie - generalnie choroba nie jest podstawą do rozwiązania umowy (wyjątek - art.53 KP lub gdy choroba powoduje niemożność pracy na zajmowanym stanowisku).

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-15 13:04 autor odpowiedzi: daga450

    Mam 40 dni urlopu niewykorzystanego. Wypowiedzenie  z powodu niezdolnosci do pracy.

    Na wypowiedzeniu nie bede pracować. Wczesniej tez nie pracowalam.

    Pracodawca proponuje wykorzystac urlop wypoczynkowy, a nie go od razu wyplacic. Powrotu do pracy nie mam.

    Czy nie mogloby byc lepej gdybym otrzymala platne wypowiedzenie a potem wyplacony urlop wypoczynkowy????

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-15 13:14 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Płatne wypowiedzenie - czyli zwolnienie ze świadczenia pracy - to dobra wola pracodawcy. Pracodawca ma prawo wysłać Panią na urlop i tym samym uniknąć konieczności wypłaty ekwiwalentu - ma Pani sporo urlopu i musiałby wypłacić sporą sumkę.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-15 13:52 autor odpowiedzi: daga450

    Dziekuje bardzo za odpowiedz .

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-16 10:34 autor odpowiedzi: daga450

    Witam ponownie,

    Po wizycie u pracodawcy ,doradzono mi bym wykorzystała urlop wypoczynkowy. Po jego wykorzystaniu bede na wypowiedzeniu miesiecznym zwolnionym z wykonywania pracy,czyli platny urlop i wypowiedzenie, a potem wyplacony ekwiwalent za 2 miesiace (przepracowane 3 lata).

    Pytanie. Czy to prawda? Czy to bedzie dla mnie korzystne?

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • gschwach1

    Dodano 2017-07-20 14:17 przez gschwach1

    Jakie rozwiązanie pracy po długim zwolnieniu lekarskim?

    Pracuję w firmie jako magazynier (fizycznie), na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem na zwolnieniu lekarskim prawie pół roku (można być 182 dni). Ze względu na przewlekłą chorobę, nie mogę wrócić do tej pracy.Jakie dla mnie najkorzystniejsze byłoby rozwiązanie umowy o pracę? Zwalnia pracodawc...

  • angeika

    Dodano 2013-12-20 21:41 przez angeika

    Urlop rodzicielski a zmiana pracodawcy

    Witam,
    w firmie X jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do lutego 2014 r. W ramach dobrowolnych odejść złożyłam wypowiedzenie z dniem 31.12.2013 r., które ma być rozpatrzone w terminie do 15.12.2013 r.
    Z dniem 9.12.2013 zostało zaproponowane mi podjęcie pra...

  • Mama Farm

    Dodano 2014-09-27 12:21 przez Mama Farm

    Wypowiedzenia umowy o pracę w czasie trwania rodzicielskiego a ekwiwalent za urlop

    Dzień dobry!
    W chwili obecnej przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Po urodzeniu dziecka chciałabym wykorzystać roczny urlop macierzyński/rodzicielski. Ze względów osobistych zamierzam złożyć u pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę trzy miesiące przed końcem urlopu rodziciels...

  • Awika

    Dodano 2014-07-29 22:42 przez Awika

    Wypowiedzenie po urlopie rodzicielskim

    Witam:)
    03.09.2014 kończy mi się urlop rodzicielski. 28.02 b.r. dowiedziałam się, że moje stanowisko jest likwidowane, więc po zgłoszeniu gotowości do podjęcia pracy dostanę wypowiedzenie (3 miesiące) bez świadczenia pracy. Mam jeszcze do wykorzystania 44 dni urlopu wypoczynkowego. I tak:
    - czy prac...

  • Agnieszka 76

    Dodano 2014-03-10 22:32 przez Agnieszka 76

    Zwolnienie z pracy po urlopie rodzicielskim

    Witam,
    mam kolejne pytanie. Jak już wspominałam koniec urlopu rodzicielskiego przypada na dzień 11.04.2014. Urlop zaległy i urlop z tego roku do wykorzystania skończy się 11.07.2014 r. (kadry prosiły o wystawienie podania o urlop od 14.04.2014 do 11.07.2014).
    Moje pytanie jest więc takie: z jaką dat...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania