eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie umowy na czas określony a aneks z podwyżką


2017-01-06 12:48 autor: c.c.catch

279 odsłon

Wypowiedzenie umowy na czas określony a aneks z podwyżką

Witam,

mam podpisaną umowę o pracę na czas określony (od 08.2016-08.2017), w międzyczasie podpisałem aneks do umowy, z większą stawką i czas nieokreślony.

Jednak aneks podpisany jest z datą sierpień 2017, czyli po zakończeniu umowy na rok przechodzi ona na czas nieokreślony. Moje pytanie dotyczy okresu wypowiedzenia, jeżeli chciałbym zwolnić się np. w maju lub czerwcu obowiązują mnie zasady na czas określony?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-06 20:25 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Warunki nowej umowy wejdą w życie z sierpniem 2017.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-07 13:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po pierwszwe okres wypowiedzenia nie zalezy od rodzaju umowy tylko od czasu przepracowanego u danego pracodawcy, a po drugie taka konstrukcja z podpisaniem aneksu do umowy o pracę na czas okreslony z tak duzym wyprzedzeniem jest dziwna. Nie mogła Pani podpisać aneksu z datą sierpień 2017. Data podpisania naneksu powinna być bieżąca, natomiast data obowiązywania umowy jasno okreslona i ta może być późniejsza.  Powinna Pani dostać nowa umowe o pracę na czas nieokreslony.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • hawier

    Dodano 2016-08-31 15:53 przez hawier

    Mam umowę o pracę na czas określony do 2020 roku

    Chcę się zwolnić z pracy, mam umowę na czas określony, do 2020 roku.Czy mogę skorzystać z 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia? Umowę podpisałem w 2015 roku?

  • Ewwwa

    Dodano 2016-08-10 19:24 przez Ewwwa

    Jaki okres wypowiedzenia?

    Witam,
    pracę rozpoczęłam w 2011 roku i do 2013 roku byłam zatrudniona na podstawie umów zlecenie. Od 01.09.2013 do 31.08.2014 zatrudniona byłam na podstawie umowy o pracę na czas określony (rok).
    Od 01.09.2014 zawarta została umowa na czas nieokreślony, w której określona została długość okresu wypo...

  • a.jarosz.8

    Dodano 2016-05-13 10:20 przez a.jarosz.8

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Wypowiadam pierwszą umowę czy z aneksu?

    Proszę o radę. Chcę wypowiedzieć umowę o pracę - mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. W 2009 roku umowę podpisano ze mną na czas nieokreślony - cały etat. W marcu tego roku dostałam aneks do umowy zmniejszający wymiar etatu. Czy chcąc teraz wypowiedzieć umowę, w piśmie, które złożę u pracodawcy, wy...

  • ania123

    Dodano 2015-07-28 18:54 przez ania123

    Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym

    Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca września 2015. Chciałabym wcześniej rozwiązać umowę o pracę, ponieważ chcę podjąć pracę w innej firmie. Jak wyglądają formalności, okres wypowiedzenia?

  • s21milena

    Dodano 2015-07-13 15:56 przez s21milena

    Jak napisać wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony?

    Witam,od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (pół etatu). Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy w czasie trwania zwolnienia lekarskiego mogę złożyć wypowiedzenie o pracę? Chciałabym też poprosić pracodawcę o krótszy okres wypowiedzenia.Czy w takim przypadku mus...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

  • Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...

  • Umowa o pracę

    Umowa o pracę

  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.