Narzędzia
Dzień dobry,
przebywam na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W sierpniu skończyła mi się umowa o pracę i teraz płaci mi ZUS.
Otrzymałam propozycje powrotu do pracy do tej samej firmy. Będzie to nowa umowa. Czy w związku z powrotem muszę mieć wystawione zaświadczenie lekarskie o zakończeniu leczenia?
12 dni temu, 20:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-11-22 12:10 przez Donna123
Dzień dobry,jestem od ponad 30 dni na L4, wracam do pracy. Lekarz zakładowy potrzebuje zaświadczenie o zakończonym leczeniu. Niestety chirurg, który mnie operował jest na urlopie. Czy zatem mogę udać się do swojego lekarza z POZ żeby wystawił mi takie zaświadczenie?
Dodano 2013-04-03 22:28 przez aga81
W dniu 31.01.2013 dobiegła końca moja umowa o pracę, która była zawarta na czas określony. Od dnia 29.01.2013 przebywałam na zasiłku chorobowym. Od 2010 miałam podpisaną umowę zlecenie w innym zakładzie pracy, ale ściśle powiązanym z zakładem, gdzie byłam zatrudniona na umowę o pracę.
W dniu 30.03.2...
Dodano 20 dni temu, 20:21 przez Kasia87_
Witam,podpisałam w pracy porozumienie umowy, które zakończyło się z datą 27.09.2018. Wiem, że do 14 dni mogę skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Pytanie jest takie: czy jeśli zwolnienie będzie od 1.10 2018, to nie będzie za późno? Rozumiem, że zwolnienie ma być wypisane na firmę?
Dodano 2018-09-05 10:31 przez tolinkaa
Witam,mam umowę na zastępstwo do 28 września i pracodawca umowy mi nie przedłuży. Jednak z racji ciąży jestem na zwolneniu lekarskim. Czy ostatnie zwolnienie mam wziąć do 28 września i 1 października iść do UP, czy zwolnienie mogę mieć do dnia porodu, czyli w moim przypadku to 2 tygodnie? Jeśli tak,...
Dodano 2018-08-17 20:52 przez ankaaaaaa
Jestem pół roku na zwolnieniu lekarskim w związku z wypadkiem. Teraz lekarz wystawił mi zaświadczenie o staraniu się o świadczenie rehabilitacyjne gdyż okres L4 nie wystarczył bym mogła wrócić do pracy. Przeszłam pomyślnie komisję lekarską i otrzymałam 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego.
Teraz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
Pomyślnie zakończony dla kandydata proces rekrutacji wieńczą kwestie związane z jego zatrudnieniem. To niezwykle istotny etap, który wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności, jak chociażby badania lekarskie, wypełnienie ...
Badania kontrolne po L4
Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy
Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy stanowi dowód usprawiedliwiający nieobecność pracownika w pracy. Tym samym przedstawienie przez pracownika zwolnienia obejmującego określony czas stanowi podstawę do zakwalifikowania ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
